（动漫制作培训 学校资讯）进入年底后，大多数求职者都面临求职难的场面，而在中国就业调查报告指出，在十个专业就业中，动画专业存在招人难，人均工资高的现象，人才过剩和需求难以满足等问题使新兴起的动漫行业遭遇到开展瓶颈。
动漫行业用人状况：职工群体很年轻，但进入这个行业上手后，待遇却很不错。该公司一位担任人张磊(化名)：“就说我们本人公司，均匀工资大约在五六千块钱，对很多刚毕业，或者毕业一两年的学生来说，这个待遇应该算是很不错了。”
令人疑惑的是：一边是动漫企业慨叹招人难，一边却是高校相关专业毕业生就业难，这个怪圈再次呈现在这个新兴的专业和行业里。张磊直言不讳，为了招人，公司的副总裁都会亲身到学校去宣讲，发动毕业生来招聘，目的就是为了张开大网捕鱼，希望增加招聘的人数，然后才好从中选择。
而教育部前不久发布了全国就业率较低的15个本科专业，包括食品卫生与营养学、旅游管理、法学和动画等专业，安徽省十大就业率较低的专业也有动画专业的身影。
动画专业是一个泊来品，但是作为专业进入高校的时间还是很短，由于这样，所以学校培育出来的专业人才并不合适企业需求，虽然市场需求量大，但是学校若是没法让学生满足企业用人请求，企业也不会任用这样的人，如此一来，就会形成企业感慨招人难，高校学生就业难现象。
为解决这一现象，动漫培训公司 为学生与企业之间搭起一座桥梁，能让学生们接受到真正有用的影视动漫培训 ，也让企业们有了一个寻找人才的捷径。动漫培训基地将培训的人才输送到各大游戏动漫公司，为解决学生们就业难，企业公司招聘难的问题提供了巨大的助力。
