曾经在工作中迷惘、无助，后来一 点一点地看清自己该走的路就是做最好 的自己，如今写下这篇工作励志文章也 是想将我的一些感受和大家分享，鼓励 所有在工作中不如意的人不要放弃，要 相信是金子总会发光的。
曾看过一个这样的故事：A作为新 同事，急于和同事们打好关系，主动询 问同事们的联系方式，给同事们提供力 所能及的帮助，虽然同事们表面上对待 A很友善，但是所有人都漠视她的存 在，聚餐、旅游等团体活动从不叫上 她，就连聊天的时候也对她爱理不理。 A觉得很委屈，也没什么心思工作了， 常常因为粗心遭到上司的批评，让她在 单位的日子很难过。而和A同期进入单 位的B平时话不多，对同事没有太多的 热情，安安分分地做好自己的事情，遇 到不懂的地方就虚心地请教，待人有 礼，良好的工作态度让很多同事都很喜 欢和B一起工作，有活动都会邀请她参 加。
因此，进入一个新的工作环境，不 要急着讨好同事，先做好自己的工作。 对于初来乍到的人，其他同事多多少少 都会有一些排斥心理或者保持观望的态 度，这个时候，最好的做法就是把全副 精力放在自己的工作上，展现自己的工 作能力和工作态度，让大家慢慢地了解 自己。就算最后仍然得不到大家的喜 欢，至少你已经获取了工作经验。但是 我相信很多人都喜欢能力强、态度好的 人，所以欣赏你的人自然会主动找你， 至于不欣赏你的人你也不必强求。毕竟 无论你做得有多好，总会有人对你有所 不满，你只要对得起自己，认真做好工 作就好了。
前面说到的故事还有关于A的后 续，由于A在单位没有朋友，被孤立 了，工作也不顺利，于是她申请到国外 的办事处任职。到了国外，也许是风土 人情不同，也许是A的心态不同了，她 在国外的工作非常顺利，晋升速度很 快，当她回国任职的时候已经从一个小 职员进入单位的管理层了。这时原本不 待见她的同事都纷纷向她示好，而她并 没有露出任何得意的样子，即使和同事 们成了朋友也会保持适当的距离，做到 公事公办。
我认为A在国外的日子是孤独的， 那里的一切都是陌生的，她必须从头开 始。但是正是这份孤独让她有充分的时 间思考和计划，想清楚自己的未来，知 道自己需要什么和该做的事情，然后充 实和提高自己，让自己变得优秀，优秀 到不需要自己主动逢迎别人，不需要委 屈自己，也能得到别人的认同，结交到 真正志同道合的朋友，而不是表面交 好，暗地里使绊子的“朋友”。我想A一定 庆幸当初选择到国外，才能让她摆脱困 境，得到更好的发展机会。
或许每一个在工作中遭遇不顺的人 都需要一段孤独的时间，不必把自己置 身于不欢迎自己的热闹当中，这样很容 易迷失自我，不知道自己该怎么做。迷 茫的时候就更要做好自己该做的事情， 让自己变得更优秀，做最好的自己。
