本打算去参加重庆市的事业单位考试的，都已经购买的复习资料，也已经报名并且审核通过了 但是，正当我准备缴费的那天，我看到了下半年四川省公务员的招聘公告出来了 果断的放弃了前者，选择了后者
自己选择的道路，不走完怎么行呢；自己在失败中总结，不成功怎么能说有进步呢 就好比登山一样，到了半山腰我能看到绿树成荫、杂草丛生 而登上山顶，能够一览纵山小、更上一层楼，何乐而不为呢
在六天的报名时间里，看似短暂富有针对性，其实是“暗藏杀机”、“危机四伏” 在报名的时候，谁都知道，选岗的重要性，甚至高于考试，但是它的不确定性也高于考试 考生都想自己的竞争对手少一点儿，甚至于没有对手，自己稳上
本帅也一直深藏功与名，一直稳住发育不去浪 到了报名的第四天，居然我准备报考的那5个岗位都是无人问津 我都有点儿慌了，生怕没人报名啊，那么我还得去找4个人的资料，不然岗位就得取消招聘了 因为四川公务员的笔试开考比例是1：5，就是说，招1个人，必须5人以上报名才能考试
我通过自己的关系，找到几个朋友，要了他们的个人资料，一切都在我的准备之中 其实，当时想想还有点儿小激动，如果真的无人问津，我一个人报5个人的资料上去 到时候我一个人去参加考试，那么不管我考多少分，都是我稳上的
抱着贼特么激动的心情，到了昨天下午，看到了最近的报名统计 我滴个乖乖。原本无人问津的岗位，现在不仅满足了开考要求，而且是几倍的人数 打乱了我的一切计划，赶紧又开始考虑报考岗位了 最后还是选了一个还行的岗位吧，不想考太差的单位，太好的确实人太多了 一直担心审核的时间会不会太长，我还是算运气好的，几个小时就审核通过了
这其实就是一场心理博弈，开始就报名的人，基本上都是急性子 他们认定了一个岗位或者不重视岗位的参考人数和单位背景
后面报名的，都在为自己的考试寻找一个零界点 想让自己离成功更进一步，让自己的竞争压力小一点儿 正因为有了这些心理博弈，所以让岗位最后的人数变的无法预期 这也代表了这场“公考大战”已经拉开了第一个序幕，“心理战”已经打响了
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