在2017年12月初，日本雅虎新闻曾报道了一篇漫画家三田纪房在创作《龙樱2》时，才有了大胆的工作方法的文章。在文章中，写有现在三田的助手上午9点30分上班，晚上18点30分下班。可以自由休息，但不能加班。原则上一周工作4天，算上年假一年约休息160天。
看到这样的内容，一位从2005年9月5日至2017年4月27日在三田纪房那里当助手的人，在1月7月通过博客发布了一篇文章，质疑了这篇采访中的内容的真实性。
在博客中，这名助手称自己也承认三田那里的工作环境要比一般漫画家提供的要好得多。但这并不能说三田提供的是符合劳动法规定的职位。自己在工作的11年7个月的时间里，虽然没有通宵，但每周都会加班。不知道是不是在我离开之后，进一步改成了没有加班。
而且，虽然采访中写有自由休息，但实际上休息的时间是15点至15点15分。在这时各自简单吃个午饭，然后继续画。说自由休息，难道是指上厕所或喝水的时间？这虽然也算休息，但加一起也就几分钟。这样的休息时间的设定，明显也有违劳动法规定。
另外，上班虽然是一周四天，但虽然前三天是采访中写的正点上下班，可每到最后一天都会加班。在18点的时候有20至30分钟的晚饭时间，之后我们助手们经常一直会画到22点到23点。最晚的时候一直画到1点。而且在11年7个月中，一次加班费都没有付过。
另外，在采访中还谈到了在创作新作的时候，三田纪房将工作外包给了A社。A社将负责背景、人物、涂黑等工作。这样虽然比雇佣助手的成本高，但可以省下雇佣助手所带来的劳务管理的时间，而且可以建立一个更加完善的系统，是一种社会贡献。
而助手对这个问题也表示了质疑，称在之前确实已经和A社合作。但A社之前由于技术问题，有一些部分还是需要让我们助手画。而且由于画这些导致的原来的工作的延误，还需要用无偿加班来弥补。更过分的是，A社的作品成绩好的话，三田纪房会给A社奖金。但助手们参与的作品就算成绩再好，也没有得到过奖励。
在质疑了采访内容后，这位助手也明确要向三田纪房讨要加班费。称三田纪房在采访中都说了要贡献社会，那么压榨助手劳动力的漫画家，把加班费付了不也是对社会的贡献吗？不是应该给年轻人树立个榜样看看吗？
对于这名助手的观点，创作了《搞怪吹笛手》的漫画家臼田京介和创作了《海猿--海上拯救队》的漫画家佐藤秀峰都进行了回应。
其中臼田京介的语气十分强硬，称漫画业界本来就是个实力至上的行业。漫画家本来就不是正经的职业，不想干的赶紧去找其他工作。或许是臼田京介在说出去之后自己也意识到了自己说了不当的内容，索性把推文删了。但这也没有避免被网友们批评。不管干什么工作，既然雇佣了别人，遵守劳动法的规定都是必须的。拿行业惯例之类的，显然不能作为可以违法的借口。
而佐藤秀峰的回应虽然比较婉转，但同样不是很赞同助手的观点。佐藤秀峰称自己既做过助手，也当上了漫画家。自己曾经在福本伸行那里当助手。当时一周工作90至140小时。一开始月薪11万日元，在第25个月的时候涨到了25万日元。没有上保险也没有加班费，一月休息4到5天。这种工作条件明显违背了劳动法的规定。
而自己当上漫画家雇佣别人的时候，想提供更好的条件。一周劳动40小时，一开始月薪15万日元。午休1小时，报销交通费，月休息14至15天。但不给加班费，不给上保险。不过这样的条件其实也没有达到劳动法的要求，但作为新人漫画家，这已经出现了赤字。
在经历了更多懂得更多之后，自己现在给出的助手雇佣条件是一周劳动40小时，一开始月薪20万日元。一年涨两次工资，发四次奖金。交通费报销3万日元，上保险。不安排加班，没有加班费，超过上班时间的倒休。每周休两天，有寒暑假各五天和年末年初的假期。在网络上雇佣的助手，条件基本相同，但加班直接支付加班费。
总体来说，目前雇佣5个人，一年一人的费用在2500万日元。
另外，上面的助手说作品火了要分稿费，但这个主张是错的。助手工作时所画的画是业务著作物，成果物的版权属于作家或者作家的公司。所以作品的收入属于作家或公司收入，不应该分给员工。但作为用人方，应该考虑涨工资或发奖金。
自己在当助手的时候，也对待遇十分不满。但自己当上漫画家后，才知道用人方的难处。不过现在自己也在尽量为能提供更好的工作环境而努力，希望从这里独立的漫画家继承这个好一些的环境。但是靠漫画挣大钱的漫画家少之又少，从自己这里独立出去的漫画家，没有一个给助手上保险的。自己虽然感到了无力，但没有钱也没有办法。
至于采访的文章，自己觉得可能是有一些夸张的地方。三田纪房应该不是能说出那些话的人，希望不要因为这篇采访，让三田和原来的助手对立，给双方都带来不好的影响。
