梦想之路无捷径
梦想之路无捷径，只有在创造贡献与价值的过程中，自我能力才能得以成长，待遇才能提高，跳槽才有底气，财务才能自由。未来才有机会去实现你追求的梦想。——题记
前些日子看了一则新闻，“大学生年薪5万，比不上农民工”，对此没想明白初出校门的学生为什么要和农民工比收入，我思考四个问题：
第一、农民工是在身强力壮时期去直接创造可衡量的价值，大学刚毕业不是去直接创造价值的，而是先继续学习职业经验，再去为无限的未来拼搏，有什么可抱怨。
第二、农民工赚的是可衡量的辛苦钱，还没有保障，有什么可羡慕的。另外，有人拦着你去赚那份辛苦钱吗？
第三、碍于过早进入劳累生活的视野所限，农民工大多缺乏潜在发展机会，大学生潜在发展空间却很大，这怎么不比?
第四、如果这位学士自己做老板，一份岗位，农民工只要3000元一个月就能胜任，大学生要求5000元才来工作，而且未必胜任，又如何选择?
作为受过高等教育的一个大学生，不去将所学转换为能力与贡献，却和民工比工资，这无疑让人愧对。 当然，学历只是对历史的见证。你的持续学习能力才决定你的未来。
这个社会，诱惑太多，欲望太多，我们到底想要什么样的人生，看见别人大餐，自己想要；看见别人购物，自己也买；看见别人旅游，自己也去；看见别人来一次致青春，自己也放荡不羁；看见别人跳槽涨薪，也不问原因就自己也要跳；看见别人买房购车，自己唉声叹气。如果你工作能力极佳，月入2万，你可以和别人一样。如果你家底殷实，而且财富积累不会受政策、市场带来的变化所影响，你也可以和别人一样。如果不是，社会上诱惑太多，陷阱太多，请把控好自己，因为我们还没资格去享受那份诱惑背后的满足感。
我无意去颠覆大家的价值观，也无法改变大家的心态。只想让大家，在思想上抛开一切，看清自我，然后有计划的完成自己的梦想。如果自己什么都没有，连日常财务安排都指望他人，却依然想着能够有机会找到随心自在的工作，或是抱着给多少工资就干多少活的心态，那么还是请早清醒为宜。
谈到好工作，大多人都会下意识的想到名企，那就从名企作为切入点。因为那里的光环会给内心带来深深的满足，但是千万不要以为那里都是工作舒雅，待遇丰厚。
工作时间方面，我所认识的宝洁、强生、高盛、三星、德勤、瑞银的朋友们大多非但不是公私分明，反而事实上基本都在占用自己大量的私人时间，加班加点在为自己的现在和未来在拼搏。究其原因，或因自身素质与认知，或因自尊，或因目标感更强，或因团队工作压力，或因要被环境认可，或因拼搏自己的未来，总之，是为下一个结果而不断努力。他们白天是工作时间，晚上是加班时间+充电时间+机动应急时间。加班时间不予解释，就是你白天的额定任务没干完。充电时涨工资，名企们涨工资的形式一般是根据每年的岗位能力评估，不充电，不学习，就很难涨工资。机动应急时间是为了处理突发事件，如半夜一个电话打过来，做网络危机公关，或第一时间根据市场最新动态或炒作点做策划，通宵搞定算高效。有时晚上要陪客户拉业务，周六周日写总结，各种汇报写不完；，时不常在公司点灯熬油睡沙发，只为工作进度不耽误。 这些都是大家眼中的名企时常发生的事情。
因此如果你现在没背景、没关系、没物质基础、又缺乏经验，那就先处理好自己的工作和追求的梦想之间的关系，其他的暂时先放下。要兴趣，理想与工作平衡。首先就要立足当下，在工作中学习，在学习中工作。这样经过2～3年时间沉淀，有了一定的实践经验和财务积累，再结合个人的理想和职业规划做更合理的人生安排。
记住无论在哪个类型的企业，想要发展机会和待遇的提升，都需要拿你的贡献值说话，要把公司化作自己的创业平台，投身到每天的工作中去，那么这样的工作一定是充实和具有挑战性的。
这里且为在奋斗路上的勇士们提点小建议：
1。不浪费时间，尽量少参加无效社交聚会，在没有经济基础的时候，很多社交聚会参加都没有任何意义；既浪费时间又浪费银子，你的朋友或许可以，但你未必。
2. 有效利用时间，网络与电影要有选择性的看，选择能够拓展视野、陶冶情操、增加谈资、让内心变强大的内容看。最好，观看的节目还能和工作相关，观看的同时还能有目的性的学习与借鉴。每天上下班交通时间平均2小时，不可多得的碎片化时间，可以用来思考，梳理思路，接打电话，布置任务，可千万别仅仅是听音乐、刷微信或是看电影。思路清晰才会效率高，效率高才能节省时间去为自己做更多更大贡献的事情。少看大众媒体，多看行业相关小众媒体。
3. 勤于思考，勇于执行！养成好习惯，白天多沟通多观察，认真完成每件事。晚上多琢磨，多学习；对于自己，日事日清，有问必复！养成这种习惯，工作执行力会得到飞速提升；对于团队，工作尽量往前推进，能当天促成的，千万别推到第二天；找方法，不找理由；每日做工作日志，总结一天所得、收获与贡献与第二天的计划。每天多做一件事，就是你和别人相比赚到的时间差，而日积月累，你收获的远远不止是时间，还有时间付出背后的巨大隐形价值。
4. 加强自我学习，公司付工资是为了让员工为公司做贡献，而不是为个人成长。因此，不要去用白天工作时间忙于外务。人与人的差别通常在工作时间之外在做什么。切记君子需藏器于身，适时而动，厚积薄发，无器、无积，拿什么搏未来，机会总是给有准备的人。
5. 不要太顾及自尊，有舍才有得！要善于寻求帮助，看不懂、想不透，查网络，问朋友。直到问题解决为止。
6. 以勤补拙。人与人之间智商差不了多少，但能力与薪酬却相差甚远，智商不等于能力，拼搏加总结才等于能力。你的目前的待遇低，是因为你在积累阶段。你未来的待遇低，是因为你现在懒于规划，懒于付出，懒于努力，懒于总结。
7. 找目标，找不到目标，就找你佩服的人。观察他的作息时间、行为习惯、言行举止、处事方式。哪牛学哪，直到觉得没有可学的地方为止。然后找下一个崇拜的目标继续。
8. 积累人脉和客户资源，很多工作不是靠个人能力能搞定的，日常生活需要相互帮衬，工作也是同理。每天接待的每个客户，都要想方设法地建档，它们将成为你今后事业的基石客源。工作不只是为了赚点工资。更是为了学习的实践，为了建立自己的团队和客户资源。
9. 工作标准化，做事专业化。心无旁骛，要善于找到工作的焦点。降低无效时间损耗，提高整体工作效率。
这般努力，或许会失去一些风花雪月。但得到的必将是一生受益的经历与磨练。因为你们在路上。世上无难事、只要肯登攀。
2015年12月5日淡水泉写于繁星灿烂之时
