当前，脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨的关键期，要守住脱贫攻坚的底线，必须要进一步夯实脱贫攻坚的党建基础，全面激发基层发展建设的内生动力。
要以实施同步小康驻村为抓手，将“综合素质好、发展潜力优、培养前途强”的党员干部选派到农村一线，不断充实基层党组织抓脱贫攻坚的力量。此外，要强化培训教育。围绕“两学一做”学习教育制度化常态化契机，充分发挥党校主阵地主渠道作用，全力抓好换届后领导干部的思想建设、能力建设和作风建设，不断提升基层组织和党员干部抓脱贫攻坚的思想基础和能力基础。
当前，脱贫攻坚已进入关键期，剩下的基本都是贫困程度最深、脱贫难度最大的地区和群体，要攻下这些“硬骨头”，必须要从贫困群众身上入手。党员干部要多与贫困群众交流沟通，了解其思想状况，有针对性地做好引导工作，帮助寻找致富门路。
如何精准，就要看领导干部的执行力。着力解决所联系区域群众的困难问题，还须领导干部落实网格化责任，在当前致贫问题上找原因，彻底从源头上解决，为困难群众除了实施经济上的扶贫，更重要的是提供智力上的扶贫。古人说：“授人以鱼不如授人以渔”。另外多为地方经济建设创新思路，搞好基础设施，做好招商引资让更多的企业驻进来，搞活经济，人人有事做，事事有人做，想尽一切办法为群众创收，从根本上解决群众的贫困，切实做到精准发力，努力拔掉穷根。
