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[游戏资讯]2019游族年会：以身为焰，守望凛冬，共赴全力的游戏

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举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2019-01-26 0

1月26日，“以身为焰守望凛冬”2019游族年会在上海举办，来自全球各地的两千多名游族同事共同参加这次盛会。

年会开场，游族网络董事长兼CEO林奇发表了题为《不要总想着走出凛冬，你可以在广场点燃篝火》年会主题演讲，以“守夜人”自喻，林奇兼具情怀与实干精神，从战略的高度谋划了游族未来的发展之路，并号召全体族人无惧凛冬，共赴“全力”的游戏。

回顾游族的2018，林奇认为：“在这极不平静的一年中里，行业发生了始料未及的巨大变化，但我们从未停下过前进的脚步。”凛冬虽至，游族践行“精实增长”，在雪夜留下了一串沉稳而有力的脚印。新的一年，新的“七”点，林奇表示将从战略、制度、策略、人才等方面入手，提升抗寒机能，锻造寒冰刚剑，在凛冬的旷野上燃起篝火，向冰而战，向火而生，共赴一场凛冬寒夜中“全力的游戏”。
林奇表示，未来游族将聚焦核心战略，全力构建以深度研发和深度运营为主的精实增长战略体系，堆高研发门槛，前置发行策略，增加差异化内容，稳扎稳打、深思熟虑，为玩家创造至美体验的同时，提升和拓展IP的整体运作能力。全面提升PMC效力，将关键管理人员纳入严格、系统的管理制度中，提升管理群体的经营意识。激发一线制作人活力，明晰人才梯队的概念，着重培养年轻的发行制作人和研发制作人，构建更加系统、合理、高效的人才机制，以保障和鼓励年轻人的成长。打造可靠的中台和精悍的前台。前台凶悍，要冲在一线夺取胜利果实，中台坚实，以对标行业标准为前提。锻炼洞悉行业水平和看齐行业标准的能力，并不断摸索如何叠加这种能力。突出全员绩效体系，把构建完整、清晰的绩效体系作为重要目标，各级员工的晋升、奖金等相关事项将全面围绕绩效展开，以科学、统一的价值评判体系，实现商业价值和文化价值的并驾齐驱。全面提升供应链能力，深入链接优质的产业资源，持续优化供应链体系，以增加公司从产业生态中汲取营养的能力。积极展开深度全球化。涵盖人才、资源、研发等方方面面进行更加全面的全球化。同时尊重独特的市场特性，独特的用户触达方式，独特的产业资源，提前布局，把握机遇。

正如林奇所言：“沧海横流，方显英雄本色，风生水起，才知天高云淡。”2019年，是游族的第一个十年。这十年里，这个行业亦有风云变幻，我们见证了英雄不断的站起来，也看到一批批的勇士倒下去，顺境时的成功有较大的运气成分;逆境中的产业看上去艰难，实则能诞生一批伟大的企业。2019，才是游族真正的开始，族人只需记住，这里是我们梦想开始的地方，记住当初为何要出发。

游族的发展离不开每位族人的努力，本次年会上，游族也以一以贯之的评价标准对表现优异的员工进行了嘉奖。以榜样的力量，鼓舞每一位族人以“坚守”的姿态担起守望凛冬的责任。

“坚守”贯穿了整场年会，在不同岗位的族人们也通过自身才艺诠释了对梦想的执着与坚守。值得一提的是，游族高管上演了一场“电音DJ秀”，以Remix的形式将《权力的游戏》主题曲《Main Title》别样再现，在音乐中注入了自己对梦想的坚守，完美演绎了一次冰与火的视听盛宴。
2019年对于游族网络将注定是不平凡的一年，成立于2009年的游族网络，伴随着游戏产业的仲夏，将对于游戏的热爱肆意挥洒。收获累累硕果。面对2019，长夏已逝，冬夜来临，游族网络也迎来全新的十年征程。逆境中的成功更弥足珍贵，游族也将以心中坚守燃希望的篝火，向冰而战，向火而生，奔赴这场凛冬中“全力的游戏”。

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