网上有人问，唐僧共有三个徒弟，性格不同，所做的贡献也不同。那么，如果放在今天，哪个会混得更好呢？
显然，这是一个十分有趣的问题，也是很有现实针对性的问题，更是一个值得玩味的问题。
在回答问题前，我们不妨先来分析一下唐僧三个徒弟的性格。孙悟空，唐僧的大徒弟，正直、能干、善恶分明，但由于性格过于直爽，容易得罪人，包括唐僧在内，有时也不大习惯于孙悟空的行为方式，属于有智商、无情商，或情商低的一类；猪八戒，唐僧的二徒弟，好吃懒做，好色好酒，有一定能力，却不愿冲在前，还喜欢搬弄是非，见到女性就两眼放光，但情商很高，善于利用一切机会，给别人戴高帽，说一些喜欢听的话，还会把别人的功劳争到自己名下。而唐僧是一位爱听好话的僧人，所以，猪八戒的话，每每都被唐僧采纳；沙和尚，一老实巴交、真诚厚道、少言寡语的人，能力不是很强，也不会像猪八戒那样说好听的话，但吃苦耐劳，从无怨言，甚至可以受些委屈，但内心正直、诚恳、善良，有爱心，有善心，有正义感。特别在孙悟空受到不公待遇时，还会帮着说好话、说真话。
分析完三个人的特点，我们再来看，哪个会混得更好。毫无疑问，在很多场合下，猪八戒会混得更好，会成为最春风得意的一位。因为，顺着领导说话，为领导提供最喜欢吃的东西，安排一些领导最喜欢的活动，抓住一些领导的弱点，特别是软肋，当然就能得到领导的信任，得到领导的重用。如果按照兄弟大小来体现官位的话，猪八戒很快就能升格为大兄弟，领导二兄弟和三兄弟。在单位，也会提拔得最快，被安排到最重要的岗位。只是，使用了猪八戒，从此重用他的领导，也就走上不归路了。要么继续重用，要么被他举报什么的。同时，必须与他一样，吃喝玩乐，好酒好色。不然，也会受到他的压力。
沙和尚，会成为第二个被重用或者使用的人，原因就在于，使用沙和尚，不会有任何风险，不需要有任何担心，更不需要有什么防备。因为，他的品格决定了不会害人。或许，他的能力弱一些，但良好的品格决定了会被领导重用或使用。用沙和尚这样的人，可以不指望他做多大的贡献，但可以担任一方的管理，且做得让领导绝对放心。所以，也会得到重用或使用。只是，也不会用得太多。用多了，领导就很难听到喜欢听的话。毕竟，沙和尚是不会说这些话的。
只有孙悟空，性格特点决定了，很难得到重用。一般的使用，是可以的，也会被领导安排的。毕竟，一个单位，也需要有一些能干的人，不然，啥事也做不成。很显然，孙悟空就属于能干的一类。因此，会安排他一些工作去做，且大多是难事。至于重用嘛，可能就不会了。哪个领导喜欢孙悟空这种性格的人呢，所以，只会使用、不会重用。最有可能的，就是安排到一些用脏苦累的岗位，让其认真地发挥“作用”。
当然，随着改革的不断深入，特别是行政体制改革的推进，在用人制度方面也越来越规范、越来越透明，像孙悟空这样的人，也越来越受到欢迎，越来越有自己的位置，越来越发挥作用。所以，提醒那些像猪八戒一样的人，不要总以为自己很适合各种场合，很春风得意。环境变了，不会总是小人得志。所以，出问题的概率也会越来越大。尤其是企业，孙悟空们已经在多个方面得到重用和关注。
