韬光养晦的意思并不是故步自封，不思进取，而是在低姿态中厚积，在低姿态中薄发。
其实古今的道理也是一样的，现实社会也是充满了竞争，虽然我们展示自己的才华，不会如古代那般招来杀身之祸，但会让我们在职场中处于步履维观的境地。
我们不需要像勾践那样忍辱负重来实现自己的理想，但我们同样需要掩饰自己的锋芒。然而很多初涉职场的人才，往往急于显露一下自己的才干和实力，希望能尽快得到同事的认可和上司的赏识，甚至刻意展露自己的锋芒，凡事都要争先，经常“抢跑”。
这样做的结果，不是给人留下急于求成的功利印象，就是过早地掀起和卷入竞争，最终把自己陷入被动的境地。
现代社会毕竟是一个讲求协作的社会，尤其是在企业和团队组织里面，需要不同专长的人员共同合作，才能达成最终的目标。即使是乔丹，如果没有队友的协作，或者协作不好的话，同样也会败下阵来。
在一个团体中，没有个性的人不会得到别人的重视，但太有个性，则会像一只锋芒毕露的刺猬，扎到别人的同时，也伤害了自己。
有人名校毕业、成绩优秀，有过硬的专业知识，能力才华出众，刚到新单位工作的时候，为了表现自己的过人能力，他不仅把自己的工作做得很好，还处处帮助同事。
可是他渐渐发现，尽管自己有出众的才能，但人际关系却总是搞不好，同事们个个都疏远他，部门主管也时常刁难，这让他感觉压力很大。
后来，听到同事在背后的议论，他才意识到问题的根源，原来自己在他们眼里，是一个“锋芒毕露、争强好胜”的人，看似在帮助同事，实际却是为自己的功劳簿上添功。因此，在他参加工作三年多的时间里，一直没有得到领导的重任。
这种人随处可见，因为锋芒毕露的个性不但会损害别人的自尊，还可能会破坏单位的团结。
每个人都有自尊心，在一个公司里，如果一个人总是特意地在领导和同事面前表现自己，尤其是在才能方面，这样展示自我的做法会导致两种结果：
第一个结果是使同事感到自卑，而不愿同你来往。
第二个结果是使同事产生逆反心理，决定要挫一挫你的锐气。
而这两种结果都不利于自己的进一步发展。当然，隐藏锋芒不等同于完全隐藏自己的才华。
现代社会是一个竞争的社会，不展示自己的才华，是吃不上饭的。我们应该记住：
展示才华不是炫耀才华，可以认为自己聪明但不要认为别人是傻子。
志当存高远，急于求成的结果只会导致过早的失败，所以我们要甘于寂寞，隐藏自己的锋芒，厚积而薄发，一旦时机来临，自然会水到渠成。
