人到中年，很多人不是抱怨自己没有施展自己的平台，就是遗憾没有钱，不能为实现自己的理想而奋斗，总是为自己的不作为找借口。
于是，彩色的世界在他们的眼中就开始失去的多色的变化，慢慢趋于单一化。他们也由此让自己局限在自己狭隘的小思维界限中，一天天不快乐地生活中。

刘峰，一位步入不惑之年的中年人，当职场上所谓的中年危机来临时，他总是害怕自己也成为身陷入 中年危机中的一员，不是被公司辞职，就是每天担忧这种情况的发生，以致于刘峰自己都感觉到自己陷入一种病态的思维循环中。
为了让自己跳出这种消极的生活，刘峰开始主动抵触领导，想通过获得领导的认可才改变自己的地位。
一个人的成功，人际社交占有85%，工作能力占15%。刘峰的主体思维是对的。但刘峰不是正常积极地与领导相处，而是成为领导在员工的监控器，不时地向领导汇报有哪里人做了哪些对领导不好的事情。

刘峰自我感觉，领导改变了对自己的态度，但半年后的公司改革，刘峰还是没有逃脱被裁员的命运。
为什么身处中年的刘峰，也是如此地化解自己在职场上的危机，提升自己在职场上的地位，还是没有改变自己被辞退的命运呢？
刘峰的一切遭遇其实都是他的主观认识与片面思维惹的祸。对于一个人来说，遇到了问题，正常的步骤是发现问题、分析问题、解决问题。

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刘峰发现了自己的问题，但他没有认真理性地分析自己所遇到的问题，只是片面地把一切原因都归结到外部环境上，以损害别人的利益为条件，实现自己想经的目标。
这种狭隘的思想观也就限制了他的行为界线，决定了他未来的职场终点。人到中年，不管有没有取得成功，是否拥有自己的事业，有没有钱，最关键的是要用积极的心态与正确对待事情的思维观，形成自己的人格，人格决定上限。
人到中年，千万不能让自己陷入病态的思维意识里，产生一些负面情绪给自己或身边的人带来危害。
一、抱怨心理，整日怨天尤人
人到中年，该经历的事情，也经历了不少，明白了生存的优胜劣汰，体会了人性的冷暖，更悟出了自己的生存之道。
但一些人却总是不愿意面对现实，不想从自身来找问题，而是整日抱怨不断，负能量满满。二、随遇而安，混日子的心态

有一部分人，他们几乎生活的敲打，对成功已经失去了信心，只是平凡一生，过着随遇而安的生活。
“做一天和和尚撞一天钟”的生活，这种人在职场上很多，大部分中年人每天按时签到签退，但一年到头，回想自己的成绩却发现头脑一片空白。
他们的心态就是因为没有目标、没有动力，所以一直像一只孤帆一样在大海中漂泊。三、报复性人格，灰色界线

对于有报复性人格的人，他们的世界是毁灭性的，因为在他们的心理，有着一种对事情的偏激看法。
在多数这种人都是这样的，如果他们想要某物，但自己不能拿到，那他们的选择是宁愿毁灭也不愿意让别人拥有。“既然我不能得到，那谁也不能得到”就是这种心态人的思想本质。
人到中年，也经历了世界的繁华，看淡了人生的分离，所以要想快乐地生活，实现自己的人生目标，就应该改变心态，用一些包容的心来看待世界，当你笑看世界时，世界也会回馈给你微笑！

我是月影说职场，人生在于选择，职场在于突破，处处有竞争，时时要智慧，学会分享，每天进步一点点！