要说职场上谎话最多的，肯定是领导，许多话领导只是信口开河，你如果觉得那是领导给你的承诺，一定会实现，那就大错特错了。
不要以为领导就不会骗你，一定要懂得判断，别轻易相信，多留些心眼，判断领导的所言所语，才能给自己多留一些后路。
以下的这三句来自领导的谎言，一定要过滤！
1、你要好好干，很快会落实你的升职问题。
许多公司都会根据员工工作年限和工作能力、投入产出，来给员工定期加薪。但由于每个员工能力水平不同，给公司带来的价值也不同，因此会产生一定比例的差异。
一些员工工作时间长，但却一直没有得到晋升机会，而有些员工甚至几年都没有涨过薪水。心中难免会生怨气。
通常在这个时候领导就会安抚人心：你好好表现，很快就会落实你的升职加薪的问题。
而这句话到底有几分真？很大程度上领导就是一种敷衍。
2、你的付出公司都看得到，不会亏待你的。
有一些工作实在是很难做，可行性不强，执行过程又会有许多的阻力，但公司却没有因此而放松对员工的考核。
这个时候领导总会高姿态表态：你们好好干，工作难做，领导都看在眼里，公司也不会亏待你们的！
当把这些困难的项目、重要的任务完成之后，领导或许就不再说这句话了，之前说过的，也都过眼云烟，没有什么可兑现的。
3、你有什么需求你就直接说。
领导私下和你聊天的时候，让你畅所欲言，对公司有什么不满，有什么需求，尽管提出来。表现得十分具有人文关怀。
许多人看到领导这么平易近人，自然就放松了警惕。殊不知，你这些无意的“发泄”，很可能成为领导套路你的把柄。
所以，在职场上，领导说的这三句话，你真的能相信吗？