职场中，我们每个人都会参加不同宴请应酬，有同事宴请、有客户宴请、领导宴请等等。但无论哪种宴请，职场应酬和家人、朋友聚会毕竟是不一样的交际场合，我们更加需要注意自己的言行举止，别太过于放纵自己。
好的应酬礼仪可以让别人让感受到自己的温文儒雅，礼貌大方，留下好的印象；相反，一些不好的行为也容易给人留下厌恶的感觉，对自己职场发展、人脉关系的建立也是有百害而无一利。在参加职场应酬中，我们别有以下3种行为，否则只会让人讨厌自己，甚至被列入邀请黑名单。
一、别评价请客地点、菜的好坏
以前我曾经工作过的一个公司，有个财务经理是个40来岁的大姐，她特别喜欢参加各类应酬，有机会就一定要去。如果是公司的聚会，倒也没什么，但如果是同事之间私下聚会，大家都会躲开她，偷偷聚会，从来不会让她参加。
原因很简单，自己的好意不想被人各种点评。刚入职的小姑娘李琴请公司同事吃饭，为了方便，她就订了个公司附近一个家常小菜馆，价格也公道。大家下班后都陆续到了餐厅，大姐因为工作有事要处理，就来得晚了些。等她到的时候菜也上齐了，大家也没动筷都在等她。
她一到就开始说：“哟，小李啊，你怎么请客请在这里啊。这里环境太差了，包厢也能听到外面吵吵闹闹的。菜也不好吃，你看这个酱爆茄子上次我来吃，特别咸。你们怎么没点他们家的那个大锡包鲈鱼啊，就那个菜好吃一点。”
听完大家面面相觑，都是同事自然知道李琴入职的是个普通小文员，工资没多少，点菜的时候都避开太贵的菜，大锡包鲈鱼在这家家常小菜馆里算是道很贵的菜了。李琴听大姐这样说，也有点不好意思，只能说下次一定换个好地方请大家吃饭。
然后大姐边吃边吐槽，这道菜咸了，这道菜淡了，这道太甜了，李琴只能尴尬地陪着笑脸，也不好说什么。
家人、朋友应酬，你可以开玩笑地说某个餐厅、某个菜不好吃，提出自己的建议。但职场应酬，别人已经订好了地点和饭菜，就算是你不满意的地方、菜饭不合你胃口，你可以选择少吃。但也要学会给别人留情面，懂得感恩。
别无所顾忌地随便点评不好的地方，这样除了让自己掉价、惹人讨厌外，没有其它任何好处。
二、别喧宾夺主
职场应酬中不管是什么类型的饭局，总会有个主题，有相对侧重的人。比如同事请吃饭，那请客的那位同事自然就是主人；客户请吃饭，客户自然就是主人；宴请上级领导，带自己去应酬的领导自然就是主人。
分清主次关系，在饭局上说自己该说的话，做自己该做的事情，
别喧宾夺主，最后有可能搬石头砸了自己的脚。赵兵陪领导去宴请上级领导，在宴间，赵兵想表现自己，在上级领导面前露脸，频频向上级领导敬酒，然后找各种话题去和上级领导聊天，后面干脆就坐到了上级领导的旁边，完全看不到自己领导早已经变色的脸。从那以后，赵兵明显感觉领导疏远了自己，去哪应酬也从不带上自己 ，他还没弄明白其中的道理。
职场应酬中，主次之分很重要，因为不同的位置对应的是不同的礼仪。包括座位的区别，一个刚进公司的小员工，到酒桌上直接坐在主席位上，自然是不妥的。像赵兵这样抢了领导的风头的，自然也会被人记恨上。
分清主次，在饭局上，做出适合自己做的事，说出适应自己说的话，才是应酬之道。三、别不懂礼尚往来
不管是同事请客，或者是合作伙伴、客户请客，我们都要心怀感恩之心，把对方的好记在心里。中国人讲求一个礼尚往来，既然别人请我们吃饭了，适当的时候我们也要懂得回请对方，一来一往中才能增进彼此的感情，也更加有利于工作的开展。
职场中不乏有这样一些人，总喜欢占别人便宜，别人请客一定会到，蹭吃蹭喝一定有他的份。但是一旦轮到他请客，就各种推脱，从来不会主动说请大家吃饭。如果实在抹不开面子，他一定挑最便宜的地方请大家吃饭。
比如同事之间互相请客吃饭至少都是去一些普通的饭馆，小气的人请客可能就会让大家去路边吃沙县小吃。这样的人自然会被同事看轻，想有好人缘是不可能的，而职场缺少好的人缘，对自己的发展也是有极大影响的
