[color=#FF0000]截至2010年5月11日，半年不到时间，深圳富士康接连“上演”8次跳楼事件。社会关注的同时，更有人打出了“富士康，除了生命，我还能给你什么？”这样的话语。死，是一个多么孤寂的字眼，稍微触碰就让人心生寒蝉。可是，短短半年，居然连续8人选择这样极端的方式告别。是压力太大？是感情纠纷？是不满现状？是宣泄？还是...魂灵作祟..？*
富士康，除了生命，我还能给你什么”敬请关注！
富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9％，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
据媒体报道，不完全统计的数据显示，从2007年始，截至2010年5月11日。富士康非正常死亡的员工达到了13例，仅2010年不到5个月的时间里，就有8位员工选择了以自杀这样的极端方式，告别这个曾经让他们满怀希望的地方。5月6日，一名卢姓男员工跳楼自杀后，被富士康邀请去“会诊”员工自杀问题的某国内心理学家称，对富士康这样一家在深圳有近42万员工的超级企业来说，富士康十万分之二的自杀率，远低于国内十万分之十二的平均自杀率，并不足为怪。如果这样的说法难免有勉强和冷血之嫌，那么富士康对于员工自杀问题的应对方式绝对称得上是令人震惊了。5月6日的员工自杀被媒体曝光后，为遮人耳目，富士康一反以前大事化小、全部将员工自杀归咎为“个人问题”的做法，索性反弹琵琶，一位发言人公开称，员工自杀是“社会问题”，试图大而化之。.在连续发生员工跳楼事件之后，5月10日晚上11时，3位五台山高僧受富士康邀请抵达深圳做法事，而就在11日下午6时30分许，在龙华富士康厂区外某出租屋，一名24岁的年轻女子因感情问题跳楼身亡，成为富士康半年来第八宗员工伤亡事件。据了解，该女子此前曾在富士康工作，不过已经离职，目前警方已经排除他杀可能。（待续）[/color]
按照上诉媒体的官方论证来看，第一个出事的时间07年6月8日在厕所上吊的女子。从之前杂乱的自杀方式看到现在，10年统一的多..那么，是什么让他们选择跳楼呢？压力过大的话也可以选择跟前几年的一样，用其他的方式自杀吧？难道说跳楼死掉不会太痛苦？还是...里面有什么让他们害怕，期望从中逃出。
再让我们回到主贴最后一段，五台山高人作法后，马上又出现了跳楼事件，时间紧追法式！显然是在挑衅法式。
接小组成员雪儿的调查对话：:
侯顺权和妻子说，他们去殡仪馆见过女儿尸体，发现女儿的体征有些不对劲，对女儿上吊自杀表示质疑。侯顺权表示，他将为女儿申请做法医鉴定，确认女儿的真正死因。富士康负责协调处理此事的一位工作人员介绍，侯某在宿舍厕所死亡事实存在，但对具体死因未具体透露
但6月18日晚8时多，已经死掉了，那就是说这个以前的
死前还去买日用品哦，而且也跟家人说了要回去了
这个有点问题
重点从她入手，你查到什么就在那帖子里回 最后再整理
我有一个想法，可不可以从下班时间开始。估计这个的死亡时间是下班到知道死亡结果前，这样就可以把时间缩窄点了，也可以方便你去查
他们下班时间是多少啊？？
我查下，这个应该很好查的，因为一般他们的网站应该有公布
晚上8点 再算上她外出买日用品的时间··按说这种大企业旁边会有商店，再加上他回去的时间 算半个小时，要在这么短时间内杀人逃逸，还做的不漏痕迹···这 明显就是灵做的··
1楼
.据朋友可高消息
富士康第九连跳已于昨晚十一时许在我龙华园区G7栋发生 死者为河南籍一男子……,
- -我刚刚搜到这句哦，不知道是真的不
这个就是他们的下班时间那就是10分钟时间 杀人清理现场逃逸
布局三角麒麟式 四个门分别设上青龙白虎朱雀玄武，
中间建上宋大峰祖师碑，以阴防阴，大峰祖师碑有挡邪去灾之用
还有朱雀玄武青龙白虎有护卫之用，四门有四位护卫， 可是物极必反，加上时间上对其的侵袭今年才会出这么多事。至于此事的善后，小组决定不予参与。五台山那几位面子挂不住，自己会去解决 此事情况就是这样。
[color=#FF0000][b]还很多我就不发了，其中是以部分[/b][/color]
