学生视频面试，下半身只穿了裤衩

一名被同学戏称为“梅川酷子哥”的大学生，在视频面试时，上身穿西装，下身穿裤衩。该应聘过程昨天被传上网后，迅速走红。发帖者称，视频应聘，摄像头只对着上半身。平时应聘，需要花钱包装。不少网友称，该帖暗含嘲讽：现在招聘、应聘，太重视衣着，从而给大学生造成经济负担。

　　昨日，一篇名为《上穿西装下着大裤衩，“淘工作”时面试官视而不见？》的网帖受到网友的追捧。

　　发帖者称，他上铺的同学前天在网上投了一份简历，应聘网店客服。没想到下午就来了电话，说看了他的简历，对各方面条件比较满意！半小时后进行一次视频面试。“视频面试也得打扮周正一点啊”。发帖者说，可他同学的西装裤子坏了，最后灵机一动，既然是视频面试，不露出下半身就行。他同学穿上皱巴巴的西装上衣，下身穿着短裤，开始视频面试。经过网聊，招聘方很满意。他同学成为网店客服，月薪也理想。

　　“大家没想到，这位‘梅川酷子哥’竟成了我们宿舍第一个找到工作的。”该同学说，前几日，大家找工作，经常是一件西装在好多个人之间转借。一天要赶好几个场，老大刚面试完，就得马上到厕所里把西装换下来，交给在楼下翘首以待的老二，一个月下来，工作都没找到，大家被折腾得人仰马翻。

　　昨天，记者联系发帖者未果。但该帖在多个网站流传，并迅速走红。在论坛，该帖很快达到上万流量，“梅川酷子哥”被不少网友熟知。有网友称，现在一件最便宜的西装也得七八百，这对于没有收入的大学生来说，无疑是一笔庞大的开支。一些网友认为，这个帖子暗含嘲讽：招聘、应聘，太重视衣着，从而给即将走出校门的大学生造成经济负担。

　　个案

　　曾有同学西装短裤上阵

　　重庆工商大学国际商贸02级毕业生小陈目前在西安一家IT公司任职，他就是通过视频面试而成功应聘的。

　　昨日，记者通过QQ联系上小陈。他说，2006年6月，他即将毕业，曾跑了多个人才招聘会，花了不少钱，但都没有成功。

　　一天，他在网络上看到有很多招聘，便给现在他所在的公司投了份简历。当天下午，便通知他视频面试，他找寝室的同学借来了一套西装，“但同学的西装太大了，整整比我大出一个号”，他便将摄像头的视频范围限在锁骨之间。

　　小陈还说，6月的重庆，天气比较炎热，视频面视时，他下半身穿的是条沙滩裤，5天后，公司通知他被聘用了。

　　贫困生为应聘 凑钱买西服

　　现就读于重庆大学电气工程学院电气工程与自动化专业的大四学生宁美江，刚刚在11月中旬找到了自己人生中的第一份工作。他告诉记者，自己平时最爱穿的是带拉链的休闲上衣、休闲裤和运动鞋，从来没有买过西装，从不穿皮鞋，连面试的时候也是穿成这样，非常随意。不过由于他的成绩很好，来自四川南充的一家水电站用第一年5万左右、第二年10万左右的年薪签下了他。宁美江的好友小雷告诉记者，不仅是宁美江，他的一些同学也是从不穿职业装，一样可以找到很好的工作。

　　该校环境科学院的研究生江姓同学说，我们是工科的学生，需要给人以严谨和稳重的感觉，所以我们男生女生出去应聘都是着正装。“这些衣服的价格不便宜，但为应聘成功，我们只得买。”江姓同学说，有些很贫困的同学，甚至几人凑钱买一套西服；有的同学，则靠假期打工挣钱、平时节省买西装。

　　重庆教育学院计算机系的蔡姓同学表示，他们在参加一些国企、大型外资公司等的招聘会时，除拿出学历文凭、显出自己的能力才智外，也认为着装打扮十分重要。他们认为，这些企业重视形象、细节。

　　专家观点

　　着装不是关键 整洁就行

　　昨天，记者致电数家企业的人力资源部。上海的一家外资企业说，应聘者穿得整洁就行，他们更看重应聘大学生的能力。重庆猪八戒网的人士称，他们不看重着装是否正式，只要干净、看上去不邋遢。

　　重庆联英人才有限公司副总裁曾华称，对企业招聘来说，肯定会注重对方的着装、基本礼节等等，这些第一印象都很重要，而且都是通过目测来感觉。但是并不是说着装就一定要穿名牌，招聘者真正看重的是整洁得体、是否符合职位要求。可能有时候穿2000元一套衣服的应聘者，并不见得比穿200元一套服装的应聘者更适合这个职位。他认为，学生与其花重金包装自己，不如从提高沟通水平和能力上下工夫。

　　曾华还称，视频面试从某种程度上来说，是给大学生节约了一笔求职开销，比如，他们可以只买上半身穿的西装，或者向同学、朋友借。但如果下半身穿短裤、保暖裤、睡裤等等，一旦穿帮，面试官多半会一票否决，面试官会认为，这是应聘者对这份职业的不尊重