wwe中的人物（3）————王是什么_体育沙龙

ヤ　-　小雯

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笑看风流人物

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2011-04-23 0

刚刚看完了本周的raw，地点设在了日不落之国的国都伦敦，然而这次raw还特别安排了一个小插曲：michael-cole被‘英国女王’授予了爵士勋位。这个在中国应该相当于终身成就奖吧，或者是获得了国务院特殊津贴的授权。当然，这些不过都是表演而已，我想伊莉莎白老奶奶如果还不糊涂，应该不会把爵士勋位给他这样的人。。。。。。

女王、国王、大王、诸侯王、帝王、霸王、摄政王，很多的王，我是什么呢？许慎的《说文解字》中对‘王’这个字的解释大概是这样的：三个‘横’代表的是天、地、人，中间的‘竖’代表的是贯穿。也就是贯穿了天地人的管理者，这个人就叫做王！因此我国古代的皇帝就是‘王’的演变，被称为‘天子’（这显出日本忒没大没小了对吧？咱们泱泱大国的皇帝都叫“天子”，他们居然敢叫“天皇”！真是过分，哈哈！）

言归正传说WWE，里面的人物包罗万象，‘王’这个角色自然是少不了的。比较具有代表性的有三个：william-regal、 HHH和最近当过一回‘擂台之王’的sheamus。
如果做个投票，这三个当中大家最喜欢谁！答案显而易见，除了成心捣乱的，大多数人都会给HHH投上一票。理由很简单，因为大家喜欢HHH，崇拜HHH！那么是什么原因呢？这次就来谈一谈WWE中的‘王’。

“王”，说大一点是九五之尊，是国家元首。缩小到社会中，那就是公司的老板、企业的领导人！刚才列举的三个人，我想恰恰就代表了社会中企业的领导人，那么做什么样的领导最洒脱，并能取得成功呢？对于这三个人，来逐一进行一下分析。

首先看看现任美国冠军，还是‘客家人’冠军的sheamus。这个爱尔兰人我们承认，确实是一个上位很快的选手，从前年年底发迹，到现在做也的不错，只用了一年的时间就获得了两次WWE腰带（虽说是有水分），并获得了‘擂台之王’的称号，的确是一支‘潜力股’。

但观察sheamus在擂台上的表现，能够看出来一些问题：他只打比他弱小的对手，打的他们服服帖帖。但对于比他强大的对手他都奈何不了。就算是赢了，也是由于对手被干扰，或是在多人格斗中投机取巧。

因此我的结论：sheamus代表的就是企业中的第一种领导，能力性领导。我的能力比你强，我的胳膊比你粗，我打架比你狠，所以大家都服我。

这是目前很多企业老板的普遍意识，一个能力比我强的人我怎么管得了？我管他他听吗？万一他搞‘政变’，我就完蛋了。

因此这样的老板就会形成两种观念：
1.只用比自己能力差的人，老板是大学生，那么就用高中毕业或者中专技校的；老板是初中生，那就用小学毕业的。这样只能让自己的企业垮台，或者说是恶性循环。
2.通过利用下属之间的矛盾，提升自己的领导地位。

专业性的领导，有这样的想法是可以理解的，但是这样的领导做的并不成功。

再来看看之前做过RAW总经理的william regal，好像从我开始看wwe的时候我的印象中他就是个贵族、王族的打扮。regal是2008年的‘擂台之王’，而且是英国人，骨子里有一身的贵族气。总觉得自己高人一筹，比别人多一些尊贵。

这个角色代表的应该是社会中的第二种领导：职位性领导。
很多领导就用‘官大一级压死人’的方式去管理别人，特别是国有企业，极其讲究‘论资排辈’。老干部就会那‘资历’说事儿：“我革命的时候，你还不知道在哪儿呢！” ；‘我奋斗的时候，你还没断奶呢！’ ；更难听的还有：我用过的安全套，比你吃的口香糖还多。。。。等等这一类的话。但面对这种说辞，有一句话就可以摆平：就是你们这些迂腐的老家伙，把企业搞坏了。
当然一个人如果是大官儿，是省长、是总理、是主席，那说话自然是一呼百应的。这种领导确实很厉害，但这并不能跟着他一辈子，一旦官帽子摘了，那便是‘落魄凤凰不如鸡，虎落平阳被犬欺!’因此现在的regal退居二线，哪里还有当年的贵族气？还不是老老实实的在raw做着龙套，在NXT做着解说员？能够看出，职位性领导，并不靠谱，也不稳定。

那么什么样的领导能够坐稳，并让下属真正能对其心服口服呢？我想HHH，这个1997年的‘ 擂台之王’就做了代表！他应该是代表了社会中的第三种领导，也是我个人认为最成功的领导：参照性领导。

HHH，我想咱们‘摔迷联盟’很少有不喜欢他的。在这么多年中，HHH得到了大家的追慕和赞赏。为什么呢？
我想先说一个老掉牙的故事：罗马的凯撒大帝又一次打完仗，要回罗马！半路遇上了风暴，过去的船没有现在这么先进！遇上风暴几乎就是必死无疑了。因此凯撒的舰队都乱套了，他本人的船也骚动起来。但凯撒不慌不忙，站到了船头对着大家说：兄弟们，天塌下来有我顶着！你们不要害怕，我们很快就能回家了。神奇的事情发生了，舰队的随从船只都四分五裂、人员伤亡惨重，而凯撒的指挥船真的是毫发未伤。回到罗马的船员们都佩服凯撒，真的如同天神护体一般！帮助大家躲过了劫难。。。。
凯撒真的有神灵庇护吗？没有，庇护他的是他自己。人在遇到危险的时候，往往不是被危险所击倒，而是被预先来临的恐惧吓死。一座大楼着火了，由于大家都想最先离开现场。女士也没有了优先，老弱病残也得不到了照顾，党员们更没有‘把生的希望留给他人，把死的危险留给自己’，大家慌乱，结果谁也没逃生。如果有个人站出来说：大家不要慌，一个一个排队走，我在最后，要烧死也是先烧死我。怕啥呀？如果有这样的人在，大家心里有底了，那么自然就有了“老弱病残”优先走，妇女再其次，男人和党员做掩护，大家都能顺利的离开火场。。。
所以回过头来看HHH这个人，他便是一个先身士卒的形象。敢于挑战UT的连胜，敢于面对其他摔角手不敢面对的挑战，敢于担当大任。映射到现实生活中，就是那些能给别人带来信心，输出信念的人！

很多公司之所以倒闭，刨去经济危机或者小人陷害等等客观因素，最主要的原因就是人才的流失，流失的原因便是领导的管理方法不当。很多老板由于自己企业垮台，从而跳楼、跳河寻了短见！但我想，如果他们能够有‘参照意识’，也许他们就死不了。成功的领导人，就像定海神针一般。没有太多的话！但只要一个眼神，马上就能让大家的工作效率提高。所以，做老板，没必要非得才高八斗、本硕连读！而是要学会和下属们同舟共济，在关键时刻先身士卒，那么必然就能得到“全民爱戴”。
做领导，如果能有很好‘参照意识’，就能留住人才，做大自己的事业，帮助自己取得成功！参照意识，是目前做一个好领导的关键和基础。一个成功的领导人，在下属害怕的时候，为他壮胆！在下属迷茫的时候，帮他指明前途。这样，即便是这个领导没有丰富的知识、没有出色的能力，下属也愿意为他卖命，因为有他在，大家心里有底了。
很多领导都没有跳出‘能力性领导怪圈’，总是担心自己的下属功高盖主，于是就安插眼线在下属身边，设法找到把柄，从而把下属炒掉，这样做无疑是搬起石头砸自己的脚。

因此，sheamus这样的‘王’，属于霸王的范畴，拥有一堆比自己弱的马仔陪着，而实际上根本没有什么发展；而regal这样的‘王’，属于郡王的范畴，威风不过是一时的，长久不了，一旦被削藩，那就变得一钱不值；而HHH这样的王，才真正配得上‘王中之王’的称号，属于帝王的范畴。从而在擂台驰骋多年不倒，就如同一个‘仁政王朝’，被我们大家崇敬和铭记。

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