五五分成方案遭到拒绝 NBA新赛季延期不可避免

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[篮球部落]五五分成方案遭到拒绝 NBA新赛季延期不可避免

楼层直达
叶无影~

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~爱恨错对都已成云烟~

举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2011-10-09 0
五五分成方案遭到拒绝 NBA新赛季延期不可避免
  北京时间10月8日,美联社发布NBA劳资谈判的最新消息,球员工会正式拒绝了资方提出的五五分成方案,而资方的意思是,除非劳方同意该方案,否则不再谈判。这也意味着,双方在美国时间下周一的最后期限来临前已经没法再谈,新赛季常规赛延期已经不可避免。

  球员工会拒绝五五分成方案

  下周一是劳资谈判的一个关键时间点,如果仍不能达成协议,新赛季就一定会延期开赛。球员工会因此也一直在寻求与资方的新一轮谈判,但资方的态度很明显,除非劳方接受资方提出的收入五五分成方案,否则谈判无法继续。

  值得注意的是,五五分成方案是资方在劳资谈判中做出的首次明显让步,他们之前坚持要求将球员薪金所占联盟篮球收入的比重由目前的57%降至43%。劳方之前已经做出妥协,他们同意将比重由57%降至53%。

  ESPN专家克里斯·布鲁萨德还得到内幕消息,资方实际上愿意有条件将比重再提高一个百分点,也就是改为51%,但劳方不愿意再做出让步。双方继续谈判的可能性因此减弱。

  美联社还援引内幕人士的话说,劳资双方的代表于美国时间本周六(迈阿密)和下周一(洛杉矶)再度碰面。这两个时间点正好赶上两场重磅慈善赛,一个是勒布朗·詹姆斯在迈阿密组织的南佛罗里达全明星经典赛,另一个是德鲁联盟VS古德曼联盟在洛杉矶的第二场交锋。球员们一边打球一边谈判,无疑是对老板们的最有力回击。

  ESPN:劳方或失去良机

  从目前的进程看,球员们拒绝老板们的提案是很轻松的事情,张口说不就好。只不过,随着时间的推移,双方的态度和立场都在改变。如果新赛季真的因此而受到影响,很可能劳资双方先前有过默契的一切都会不复存在了。“现在的重点是,对抗双方谁的力量更强势一些,”一位专门研究劳资关系的公司律师大卫·霍尔默斯说,“如果我只有百分之五十的把握,而对方又同意额外做出一些补偿的话,那我绝对要慎重去权衡的。”

  在霍尔默斯看来,恰当的时候接受对方的提议,往往比诉诸法庭更明智。“首先,客户能得到真金白银;其次,可以结案,因为打官司不是那么有趣的,我们可以避免这种事的发生。”霍尔默斯说,“而且,诉诸法庭还要给我支付律师费,这笔钱其实也能被省下来。”

  说了这么多,看起来和劳资纠纷没什么关系。实际上,霍尔默斯的观点完全适用于现在的劳方。“或许,老板们提出的一些建议被球员们拒绝了,然后球员们又会开始后悔,这时候,麻烦就来了,”霍尔默斯说,“当老板们提出4500万美金的工资帽或者是46%的收入分成时,球员们很容易拒绝,那是一种态度。”不过,当老板们同意50∶50分成的时候,情况就有所不同了。“在那种情况下,球员们应该好好掂量掂量,想想自己到底要得到什么,”霍尔默斯说,“当然,大卫·斯特恩提出50∶50的时间也有点晚,球员们习惯性地再次拒绝,他们没得到太多时间去思考。”

  会出现的情况有四种

  现在,球员们让自己僵持在了53%这个份额上。出头的科比·布莱恩特和凯文·加内特等人态度都是无比坚决,不过他们并不能代表大多数的中层球员的利益。已经有3位匿名的中层球员给媒体发短信,称50∶50其实已经挺公平了。3位球员或许还不具备足够说服力,但这3位并不会是个案。

  按照霍尔默斯的分析,目前会出现的情况有四种。第一,比利·亨特和德里克·费舍尔发现大多数中层球员同意50∶50的提案,但球员工会和少部分球员需要在媒体前找回颜面。“大卫·斯特恩知道怎么做,双方都会粉饰太平,然后按旧有提案进行。”霍尔默斯说。第二,亨特和费舍尔发现大多数中层球员不接受50∶50,但同意在53%上做出妥协,这会是下一步谈判重点,在50~53之间找个平衡。第三,中层球员坚守53%,现有局面不会改变。第四,亨特和费舍尔发现中层球员态度不一致,这就会非常难办了。

  (钟合)

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DB+5 2011-10-09

我很赞同

科比丶布莱恩特

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举报 只看该作者 沙发   发表于: 2011-10-09 0
悲剧了
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