其实吧，那个懂编程的小编按道理来说应该归纳为分享热会。个人觉得小编应该是偏重于文字方面，游戏方面为主、生活方面为辅。
但是分享型热会里也有原创视频的技术型人才，其实放在记者团视频组里也更适合不是吗？都是人才惹的祸，但凡是个人才，哪里都想要。
其实这个问题也很容易解决的，你们负责人私底下协商一下各自的招人类型。在会员申请职务的时候，如果适合分享、却申请记者团，记者团的审核人可以推荐他去分享热会，反过来也一样，适合记者团的会员在申请分享热会的时候，分享的审核员也可以推荐他去记者团，这样问题不就解决了吗？
你看看你俩的聊天，这哪像在谈事，就这样谈怎么可能谈的成事嘛。去找个管事的拨点公款，出去摆一桌，然后好好谈谈，这事儿就解决了。
还有哦，管理投诉区貌似普会也能进来，或许人家对去哪边都不怎么在意，你们却在这整的面红耳赤的，实在不妥。
楼主留言：
联系过，上次的结论也看到了。这次又完全推翻。
他现在是自己在拉人，小编本身上不多用点心，看到别人名气大就去拉人，自己又不懂。
关于视频，分享基本不涉及，特例毕竟是特例。对于分享，能涵盖面太深，我也在努力规划。
