Fran Blinebury:76人,拒绝循环

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[体育新闻]Fran Blinebury:76人,拒绝循环

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  自由战队  队长       看破不说破

举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2014-02-24 0

 76人总经理萨姆-辛基正走在漫长的路上。他虽然目前还不能把图钉钉在地图上,以确认他们目前行驶到何处,但他明白他们当下前进的方向——未来。
  也许你并不赞同他们的前进速度,也许你为他们眼下不断放弃球员争取更多失利而嗤之以鼻。但你必须承认他们正在做出改变,即便这是一个为长远计划而做出的选择——重建的齿轮飞速运转,甚至快到可能将他们带向10年来从未到达的领域。
  萨姆-辛基这位一年级职业经理人放弃埃文-特纳、斯班瑟-霍伊斯以及拉沃伊-阿伦,只换来一些微薄的回报,以及大把的到期合同。但他明白,这些都是他未来计划的一部分——他自上任第一天起就已经谋划了一切。
  如果球队志在冠军,那么你不能只为原本就不那么出色的老队伍添上一些新面孔,再把油漆区涂上新的油漆,换几件球衣,就说这是一支全新的争冠球队。不幸的是,这正是76人队这么多年来的做法——自艾弗森与拉里-布朗那支76人队跻身总决赛之后,他们几乎年年都未能摆脱这种窠臼。
  在过去的几年中,76人队仅有的荣耀便是他们在2012年季后赛中,以东部第八的身份完成黑八奇迹。但那不过是因为德里克-罗斯意外受伤,否则76人将毫无机会。
  有些时候,当你常年处于相对稳定的环境之下(或者你可以将他叫做困境),你需要一个人适时出现,打破一切,最终完成构建,即便这可能会让之前几代人所做的努力付之一炬。
  也许萨姆-辛基就是费城等待已久的那个人。当交易截止日划上句号,辛基拿到了6个次轮选秀权,5名新球员,同时还为明年夏天争得了3000万美金的薪资空间。
  对于一支目前只有15胜41负的球队来说,送走三名球员却造成如此评论界如此之大非议,这才令人奇怪。但无奈的是,不少费城本地记者或者评论员同样对此表示不解。
  “我认为特纳、霍伊斯、阿伦都在打出生涯最佳表现。”辛基对记者说,“有时候,这与联盟中一切运行的时机有关。有些人注定该去他要去的地方。特纳去了印第安纳,而步行者很可能将出现在五月乃至六月,这对于特纳来说是极好的时机。对于我们来说,目前需要考虑的是未来,今年甚至明年的选秀,这些问题更符合我们当前的状况。”
  “我们试图去得到那些会帮助我们尽快走向未来的东西,这次我们的主要所得是6个未来次轮选秀权。有时这些选秀权会变成队中的球员,有时我们可以将这些选秀权用在交易当中,有时则上述二者皆有可能,至少你明白这些选秀权会最终转化为筹码。”
  事实上,辛基带来的改变已经在执行之中。夏天他将队中的全明星球员朱尔-霍利迪交易到新奥尔良,换取了对方的六号签诺伦斯-诺尔。随后他又用自己手中的11号签选择了迈克尔-卡特-威廉姆斯——一名可能是未来十年最最近控卫之一的年轻人。
  在今年的选秀中,76人队很可能会拿到前三顺位,同时他们手中还握有来自新奥尔良的乐透签,以及那些次轮签。
  “夏天我们手中的电话会忙碌起来,”辛基说,“它会为我们带来更多选择。”
  当然,在一切发生之前,你必须在选秀大会到来之前堵上眼睛不去看76人主场威尔斯法戈中心的一片狼藉。也许你也不太喜欢NBA条款下摆烂重建的方式。但既然在当前形势之下,职业经理人需要做的是找出最符合球队现状的崛起方式,然后,执行它。辛基休斯敦时期的前上司达雷尔-莫雷以及前老板莱斯利-亚历山大
  多年尝试避免球队触底,然而过去的17年中,火箭队只赢过一个季后赛系列赛,却频繁进行洗牌。如今火箭队拥有了霍华德与哈登,他们或许会有一个光荣的结局,但今日火箭队的重新崛起真的有必要用近20年的停滞不前来换取吗?也许辛基看到了这点,他决定迅速帮助76人完成重生。
  “你们通常并不懂得整个牌局如何运行,也许你也并不真正理解你手里握着的那些牌真正意味着什么。”辛基说,“你眼中看到的那些,其实都处于变动之中。这是我们正在尝试做的事情——拿到那些可以对其运作的筹码。这是它的最主要意义。”
  “岁月来来去去,你可能错过了很多机会,也可能亲手拒绝了很多机会。也许这些机会看上去像是从未存在过,因为他们从未变成现实。今年,很多有趣的事情正在上演。人们对二轮签不屑一顾——‘啊,那不过是二轮签呐,你能拿来做什么?’事实上,其中很多选秀签很值得玩味——即便是此轮,有些可能会有着相对很高的次轮顺位,甚至它会变得更高。或许这才是它真正的价值。”
  “也许直到选秀日逼近,很多评论人会开始唱衰这届选秀,‘唔,似乎这些孩子也没有当初我们想象的那么好。’但至少这些孩子们有着极高的平均水准。所有的伟大球队都以伟大球员来作为建队核心。我们要做的便是找到那个真正可以率领我们前进的‘伟大球员’。”
  无论怎样选择,执行的方案又是怎样的,付出当下总比陷入无限循环更好。
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DB+7 2014-02-24

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