富士康，这个被众多媒体所熟知的企业，这个被成为全国最大的电子行业的龙头老大，这个有着全世界最“一流的军事化管理”的企业，这个曾经多少次埋葬了一个又一个鲜活的生命的地方，它的背后究竟还隐藏着哪些不为人知的秘密？
提起“跳楼事件”，也许我们的第一反应会想到富士康。跳楼事件的频繁发生，让我们不得不静下心来去思考其中的原由。求生很难，但求死却更难，没有十足的勇气，根本不可能选择跳楼来结束自己的生命。那么富士康究竟有什么魅力，会让一个人从满怀希望走向绝望的深渊？这与富士康非人性化的管理模式是分不开的。记得在网上看过这样一段话，说：富士康远看象天堂，近看象地狱。前几天我在网上看了一个说说也形象地反映了富士康的现状。他说：“墙外的人想进来，墙内的人想出去，我坐在墙上看来看去。”我觉得说的很有道理，确实如此！
其实，我今天想说的，并不仅仅是这些显而易见的东西。我想揭密的是隐藏在富士康内部的一个神秘杀手，它象一个无形的刽子手，慢慢地吞噬着我们的灵魂，让我们丧失了斗志，丧失了理智，丧失了坚强的勇气，一不留神将会将我们带到万丈深渊。
死并不可怕，可怕的是我们坐在那里等死。而富士康将为我们提供一个“完美”的等死平台。在这里我们很难找到真情，人与人之间很陌生，陌生到在一起很久了你都不知道对方叫什么。在某一个地方偶然相遇，你只觉得似曾相似，但不知道对方的真实身份。因为从你踏入车间的那一刻起，你的心灵便受到了禁锢，你根本没有兴趣去了解你身边的人。上班时间在各自忙自己的工作，下班了便分道扬彪，人与人之间缺乏沟通，长此下去便等于在一次次酿造悲剧。每天早上睁开眼睛的第一感觉不是身轻气爽，而是叹息：又要上班了，烦死了！上班期间，我们总是习惯性的不停的看表，等着吃饭，等着下班……每天都重复着同样的事情，等待着同样的等待。说白了，这与等死有何异？
我们原本是一个很纯洁的人，可是来到这里之后，一切都发生了剧烈的扭变。本来是一个遇事沉着冷静的人，但是来到这里之后，变的得脾气十分暴躁，有时候会莫名其妙的发火。在富士康，解释这个词永远都是多余的。有功不赏，有罪必罚，这是富士康领导者的信仰。不管你做的多么好，都永远休想得到领导者的褒奖。但是如果你在不经意间犯了一个小小的错误，那么领导便会小题大作。因为他们只看结果，从来不看过程，不管你中间做的多么完美，多么天衣无缝，都没用。也许会有极少一部分领导会相对人性化一点点，但是一杯污浊的水又怎么会因为滴入一滴清水而变的清澈？
于是，在这种情况下，便产生了N种不同的后果。有的人继续留在那里等待死亡的降临，有的人不堪重负，用跳楼这种比较刺激的手段结束了自己的性命，有的人带着食之无味，弃之可惜的矛盾与悔恨离开了这里，然后另辟蹊迳。
这就是悲剧。所谓的悲剧，就是把美好的事物毁灭给人看。而毁灭一个单纯而善良的人将是千古悲剧！
