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[font=黑体][size=4][color=#ff0000]中国号称礼仪之邦，过去国人确实在礼仪方面做得很好。在职场中，我们也需要继续发扬礼仪精神，那么职场中都有哪些礼仪呢？我们该怎样做才能提升自己的气质呢？
    礼仪是一个人素质的体现，也是人际交往的第一步，现在很多从学校刚刚走向工作岗位的职场新人对职场礼仪不够重视，不利于他们在职场中的发展。，职场礼仪涉及语言、动作、化妆、服装搭配等多个方面。作为职场新人来说首先要注意职场中的基本礼仪，才不至于在职场中失礼。
    握手礼几乎适用于在各种场合打招呼，但握手要遵循原则：职位低的人不要主动与职位高的人握手；晚辈不要主动与长辈握手；男士不要主动与女士握手的规律。如果是职位低的女士遇到职位高的男士，职位低的女士不要主动与职位高的男士握手。作为职场新人一般都是职位低的晚辈，所以不要主动与别人握手。
    有人握手时习惯轻轻地握，其实是一种不礼貌的行为，容易让对方感到不真诚、敷衍。此外，在握手时切忌另外一只手插兜、身体乱晃、目光不看对方等。
    在开会、吃饭和坐车时，如果没有特殊要求，原则上主座要坐最重要的人物。开会时，如果主席台上的人数是单数，中间的位置就是主座，坐最重要的人，两边左右对称，按左高右低的顺序，往两边排。如果主席台上的人数是双数，中间的两个位置中，左面的是主座，坐一把手，右边的是二把手，然后往两边延伸，也是按左高右低的原则排序。饭桌的主座一般是门正对的座位，然后其他人按照职位高低，坐在两边，一般是左高右低。坐车时，如果主人自己开车，副驾驶座是最尊贵的位置。如果有专职的司机则是副驾驶后面的位置是最尊贵的位置。如果职位高的人开车，职务低的人要坐在副驾驶的位置，陪着领导。
    在职场中还常用到介绍的礼仪，介绍时的规律与握手的规律相反。要先将年轻的人介绍给年长的人；先将职位低的人介绍给职位高的人；先将男士介绍给女士。如果职位低的女士与职位高的男士在一起，先将职位低的女士介绍给职位高的男士。如果职位低的几个人中又有职位高低之分，就要先介绍这几个人中相对职位高的人。有些人习惯先介绍领导，认为是对领导的尊重，其实是不对的，应该先让领导知道面前的人是谁。有一种情况例外，就是只介绍领导，其他人都不介绍。
    介绍时，不要用手指点人，要手掌掌心向上，指向对方。绝对不能叫错对方的姓名和职务。如果正副职都在的情况下，一定要介绍清楚正副职。
    职场女人气质修炼大法
    1、要有文化，多看书，但不要陷入知识的困局。
    2、要自信而不能张狂，
    3、善良而不懦弱，谦虚、善良会增加你的女性魅力。
    4、不折不挠，用最好的心态去迎接各种挑战。
    5、处事稳重，会让你很成熟，在职场中你会赢娶更多的机会。
    6、做事果断而不武断，不要感情用事
    7、提高审美情趣，这会使你的品位提高，而不仅仅是一个多愁善感的小资派。
    8、装扮得体，人靠衣服，马靠鞍吗！
    9、注重职场礼仪，培养优雅的品位。
    10、强烈要求女人在老公面前表现的温柔贤惠、知书达理。

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白领.