旁边新开一家酒店，规模比较大，这两天正在招聘。早晨上班时经过那里，会看见很多人在门前小广场等候面试。人真的很多，从十八岁到四十岁，男女都有，场面火爆。基本上小城每有酒店、宾馆开业就会有这种大规模的应聘。
看到这个场面，想起前些天朋友跟我抱怨说找不到人做事，他需要找一个可以熟练操作电脑或者至少是熟悉Office组件操作的人做办公室文员。可是找了很久没有找到合适的，电脑很厉害的人，不会到他那里屈就，去的人玩电脑没问题，Q聊没问题，可是打一份文件要半天，还不懂什么叫排版。他叫苦：我真的看不明白这些人，什么都不会，还一副无所谓的样子，不需要挣钱吗，不用为生活担心吗?还是真的嫁的好就不用干的好?!
还有朋友做财务公司的，也常苦于找不到合适的人做事。
表面上看来，劳务市场不管是需还是求，都有很大缺口与潜力。为什么依然会出现很多人找不到合适工作，很多企业招不到合适员工呢?
找到工作以后是否称职暂且不说，先说能否找到工作。
不需要很高技术含量的工作，比如超市的理货员、宾馆、饭店的服务员、保洁员等等，报名者众，甚至要找关系才可以应聘的上。
而那些对个人素质要求比较高、相对专业的职位，比如说会计师、工程监理、特种技术人员……开出高薪待遇，依然是一才难求。
这种反差让人很无语。
老祖宗有句话叫做艺多不压身，身怀一技之长的人，无论走到哪里，心里总是不怯场的吧?
家有小妹，自身条件是极好的，人长得漂亮、高挑，毕业之后曾去上海，在那里却只能做酒店的迎宾，为什么?因为她不会别的。我对她说，上海是个充满了机遇的地方，只要你有本事。当年读书时你学的是电脑专业，可现在连五笔用起来都生疏，如果真想留在上海，过高质量的生活，你必须去学习。
没到一年的时间，她回来了，说是不适应那边的生活。回来以后还是要找工作，能做什么呢?其实可以想象，年轻时可以靠年轻貌美吃青春饭，如果确无所长，以后也只能是理货员、保洁员这个路子下去。然而她还算是聪明的，她说我可不想四十岁以后每天拎着水桶拿着抹布在沃尔玛里擦地板和楼梯，她开始自学会计，目前做得还不错。
前些天去上海，俊弟说他从原来的公司出来已经两年，之前他是那家公司的财务总监。现在他是一家集团公司旗下三个公司的老总，四十岁的人，有房有车有位，在我们看来，是不是可以高枕无忧，享受生活了?而真实的情况是，享受生活是肯定的，工作时努力工作，休闲时尽情休闲，但是，他也说，我每周有三、四个晚上都要去上课的。不仅是学习本身带来的充实感，还是不断进取的需要。
我最好的朋友燕子也是如此，她从几近破产的企业里跳出来自学考了律师，过程很艰辛，但也很有成就感。
如果不想被淘汰，就需要持续的学习。活到老，学到老，其实是一种很正常的生活状态。
我不知道自己是不是那种危机感比较强的人，但我一直觉得自己需要学习和提高。有段时间我最常挂在嘴上的话就是，我会不会被下岗?如果下岗了，我能去做什么?以至于身边的人都听得耳朵起了茧，没好气的说，你这么有忧患感，不会下岗的!
看着招聘现场挤满了人，我时常会问自己，如果有一天，你也站在这里，你拿什么去应聘?凭什么人家要你？
