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图：网络 文：职场实战经验
陈师傅在一家设备加工厂工作了5年了，由于整个工厂只有陈师傅负责维护和检修设备，所以工厂给陈师傅开了6000的月薪，在工厂还是很高的工资了，因为普工底薪加提成，才能拿到5000的薪水，而陈师傅只是简单维修，便拿这么高的工资，很多员工真的都是羡慕嫉妒恨啊！
不过由于年龄越来越大，老板也有想把陈师傅换掉的意思，有位副厂长就和老板建议，雇一个会维修设备的学徒工和陈师傅学上一段时间，等学徒工出师后再把陈师傅劝退。
老板觉得副厂长的建议还是很不错的，于是便命令副厂长办这件事，事情果然如老板所想的那样，陈师傅教会了徒弟，被喊到老板的办公室，老板悉心劝导了陈师傅一番，陈师傅明白了老板的意思，只好主动离职。
临走时，陈师傅不甘心，他觉得老板做的太不仁义，一定要给老板一些教训，于是在车间转了一圈，在几个设备上动了手脚，隔天工厂的设备损坏了，学徒工无法修理，客户来车间参观，看到车间里的情况，直接取消了准备和工厂合作的50万订单。
老板真的是后悔莫及了，让陈师傅再回到工厂，但是陈师傅已经找到一家新的工厂，痛快的拒绝了老板的请求。
