努力会带来回报，但不一定和你的付出成正比，比努力更重要的是思维方式。现实生活中，常常会有人这样忿忿不平：为什么同时毕业于同一所大学，进了同一家单位，做着同样的工作，最后得到表彰升职加薪，却是别人而非自己。原因其实很简单，有些人只会照本宣科，照着指令去做，做出来的效果如何自己也无法判断。而那些工作做的出色的人，当他们拿到任务时，会首先思考这项工作的出发点和用意是什么，如何把效率最大化，做出来的效果如何给下一个环节带来便利。
曾经看过这样一个故事，A和B在同一大学毕业后，同时应聘到同一家公司，又分在同一个部门工作，一年后，B得到了公司的重用，增加了薪水，而A仍停留在原岗位工作，为此A感到很不平，认为自己与B学历一样，工作能力相当，为什么B能得到重用，自己却没有，于是跑去质问公司老板，老板面对A的陈词，没有马上正面回答他，而是交给他一个任务，让他去了解一下今天市场上西红柿的价格是多少，他赶紧跑去市场问了一下，就回来回复老板说今天市场西红柿价格一斤5元，老板先让他坐下，然后叫B进来，同样让B去了解一下今天市场西红柿的价格，B出去了好一会，回来回复老板说：今天市场上有五家卖西红柿，价格都是每斤5元，其中有两家质量最好，成熟度高，还说近期西红柿丰收，接下来这几天市场上西红柿会越来越多，价格将呈下降趋势。老板听完对A说，你听到了吧，这就是你们之间的区别，A无言以对，只能默默地走出老板的办公室。这便是差距，思维方式的差距。有的人在行动上勤奋，在思考上偷懒，最后成效甚微。有的人在思考上勤奋，哪怕行动上偶尔偷懒，却能换来更大的成功。
当我们说起与他人的差距时，常叹惜知识多寡的重要性，眼界决定高度，起点高度不同云云。其实所有的这些要素，都是由思维方式延伸出来的。很多人抱怨自己时运不济或者资源有限，自认为付出了无比的努力，却没有取得应有的成功，其实是忘记了分析自己的弱点，用往常的经验得失去判断未来走向，因此丧失了许多的机会和可能性。
前段时间看过一个很有趣的龟兔赛跑新编寓言：讲述了乌龟和兔子再一次赛跑，虽然兔子吸取了上次失败的教训，再也不敢麻痹大意，从比赛开始就头也不回的向目的地努力奔跑，而乌龟却胸有成竹，用自己事生观察并设计好的方式，爬进旁边一只筐子，借助筐子主人外出劳作开摩托车快速把它运到了目的地，再一次赢得了比赛的胜利。对于这个寓言有人认为乌龟是投机取巧，侥幸取胜，其实应该说是
