2009年8月7日晨，记者收到一则消息称：第九城市遣散了名为“巷战”的地面推广团队中绝大部分人员，原400人左右的团队，仅保留其中38人，约占1/10，其余均被电话或短信通知要求停止工作。

　　记者随后联系并加入了“巷战”的QQ群，联系到团队中部分推广员。根据群中推广员的介绍了解到：“巷战”推广团队并非第九城市的直属员工，而是与“北京华谊伽信整合营销顾问有限公司”签订的用工合同，并由北京华谊以劳务派遣形式派遣至第九城市的。在6日、7日中大部分巷战团队基层推广人员，其中包括部分城市经理接到省级经理的电话或短信通知，要求他们停止工作，薪水将结算至8月20日，并让大家填好离职单并打印邮寄回公司。有部分推广员发邮件询问北京华谊相关负责人，得到邮件回复如下图。



　　根据最新得到的消息，部分推广员得到信息：公司（尚未确定是华谊还是第九城市）已经给他们寄出了快件，里面包含终止合同协议以及补偿方案。但尚未有推广员收到该快件。目前“巷战”群中众说纷纭，部分推广员表示希望联系九城或华谊“讨个说法”，部分推广员则主张静观其变，看公司是否会推出详细的补偿措施。

　　记者在7日下午联系由推广员提供的华谊公司相关负责人时，其手机处于关机状态，随后记者联系九城“巷战”部门负责人，接通电话后该女士表示她无法对此作出任何评价，并请记者联系第九城市公关部以便取得正式的官方说明。记者已经联系并把对本次事件的问题发送至第九城市公关部相关人员的邮箱，希望能够在短期内得到第九城市的官方回复。