初秋的天比起刚过去的盛夏丝毫凉意,反到多了一些闷的感觉,而且不只是身体的感受,连心里也觉得闷,很失落.这倒不全是因为天气,而是因为我玩的穿越火线这个游戏...在旁观人看来,这的确有些可笑,游戏...不是让心理放松,缓解情绪的工具吗?我的确也是这样认为的,不过说得深入一点,其实是因为游戏当中人,是因为这个游戏当中我背后的战队--自贡专杀VIP一支非商业运作战队
记得差不多一年前刚进这个战队的时候,战队好像是5个人,由于我对这个游戏相当陌生,也没太留意这个战队名的意思.几个人一无技术基础,二无管理经验,更无比赛经验,所于当我们几个身背这个战队名,进入房间跟其它玩家一起娱乐的时候(还谈不上打战队间的比赛),遭遇最多的就是对我们技术上,战队名字上的冷嘲热讽...而且有些语言相当刺耳.不过我们似乎根本没有受到这些礼遇的影响,各自在游戏中找到属于自己的快乐,慢慢的,在这种种的逆流中,我们对这个游戏的理解也慢慢深入了.由于我们这个战队名很有地域特色,陆续也有一些本地的朋友加入了我们的队伍.这个时候,虽然战队仍处于无序管理阶段,但战队队长却硬是用自己的交际能力跟个人魅力拉来了一两个有相当技术水平的玩家,正是这少数人的带动及鼓励战队整体技战术水平有了一定提高.虽说是无序管理,当时却有了一个原则:团结,和谐(装B的不要),绿色(G不要,有就T)这个原则一直沿用至今.慢慢,不断有本地的高手涌入这个团队.慢慢的我们知道了,玩CF需要团队语音软件...在这里我不得不提及一下战队的队长:男,汉族,无政治面貌,1982年生人,今年27.据我对他的了解,此人性格当中,有种异于常人的执着,以及极强的协调能力和领导能力.他自己说过,他了解互联网的时间加一块不到2年,除了棋牌游戏外,CF是第一款他接触的网络游戏.当他游戏角色达到下士后,便立即建立了这个战队.哦,差点忘了,他的职业.说概括一点是个体工商经营户.这也让他有充足的时间来管理战队的大小事务,做个公会管理的人都知道,管理公会需要相当多的时间来处理很多琐碎的事务,而且这些劳动都是无偿的,没有丝毫经济利益做为动力支撑.
好了切回正题,刚刚说到陆续有一些高手的加盟,大家知道,玩CF的都是年轻人,20岁上下的特别多.正是血气方刚的时候,特别是一些有一定技术,意识的玩家,更多一些自己的个性跟想法.当时,队随便拉出一两个人出来都能把我们的队长虐得满地找牙.可出乎意料,大家都非常的敬谓他,可能因为他性格当中还有种舍我其谁的霸气.在他的带领下,逐步,战队进入了良性发展,包括一些其它城市,甚至外省的玩家也加入了我们的战队.我队迎来了第一个繁荣上升时期,众多人材的加入,以及与其它战队间的交流的逐渐增多,让我队的管理向正规化靠拢了,部门横向增多,管理逐级分层.战队空前团结.当战队发展到100多人的时候,战队有人提出更改战队名,这是战队第一次在发展的问题上出现了分歧,一方的声音是要把战队名改得时尚一些,国际化一些.我当时是坚决的持反/对意见.我当时的态度是(因为这个名字,当时我们受到很多冷嘲热讽,现在战队势力增强了,改了名字,对不起我们以前的坚持)队长也很民/主,多方采集了队员意见过后,决定名字不改.支持改名的一些队员随后便离开了队伍,这算是战队发展当中的第一次小的挫折!这一小部离开后也建立了一支战队,之前提到公会管理的琐碎跟无偿的劳动,要支撑下去,需要对战队极大的热爱与对战队队友的深厚的感情做基础.如果不具备这样的素质,一个战队是很难维持下去的,更不用说发展壮大.不久,这支分离出去的战队就无疾而终.
事后,战队不但没受此事影响反而更加团结.很快,我们又站了起来,并迅速扩张.不断吸纳技术精英,管理人材.管理也更正规化,战队为便于管理,为让更多队员有比赛机会,分成了几个小组,以连为建制,每个连有两个管理做为连长.队长爱材,有时为收一名队员,出动战队精英直到房间做满.战队对外也是讲诚信,懂礼仪,记得有一次,我们队跟专业清场战队发生摩擦,双方箭拔弩张.最后商量一场战队比赛决定战队去留,输了换基地.结果惜败,我队立即履行了诺言.这也赢得了对方的尊重.一些与我队发生过摩擦的战队,在管理人员的握权下一些成了盟队,一些队伍直接整编加入了我队.像原来与我们战队长期吵闹的汶氚等等队伍经过长时间的磨合反而成了朋友.(在这里,借这个机会,向四川一区的所有玩家朋友道声好,这个游戏年轻人多,难免有摩擦,不管是误会也好,是过错也罢,向有过争端的朋友道声谦,以后常来窜窜门).此后,一些打过百城,打过半职业..的队员都蓦名而来,他们正是冲着战队的团结,管理的有序,和谐的环境还有一点也很重要,就是战队不断增强的实力,很快便拿下了自贡市的第一战队.不久前战队达到350多人,排名进入四川区前30.迎来了战队的第二个发展高峰时期.就在这个阶段的时候,有一个人我不能不提及,那就是战队里一个游戏名叫"妮露"的女孩.提到这个名字我相信战队里所有人的浮躁和季动都会平静下来.这个可爱而且乖巧懂事的女孩来自宜宾,真名叫朱燕,还不到26,刚准备结婚,不幸在医院香消玉殒...细节我已再不想细提,战队因为妮露的离开很多人都动了真情,一些外队的朋友都自发来到战队YY跟队友们一起进行悼念活动!此时的战队无比团结,无比强大,此时达到了这个阶段的高潮.至得一提的是,从战队几个人发展到这时,队长带领我们,不等不靠,白手起家,硬是自己总结归纳出一套战队公会的管理方法.
不久前,队长跟我聊过,说想改战队名.我不解,问理由?他的意思是为了战队以后的发展,他的意思是现在这个战队名已经不适应战队现在的发展阶段.这个名字的地域特色太强,阻碍了很多外地玩家的加入,间接的影响到了战队的发展壮大.这回,我没有反/对他,因为我已经把名字看得不重要了.为什么呢?因为这觉得最重要的是通过我和队友之间的交流,我们结下的友谊.其实像CF这种团队竞技游戏,队友之间是很容易结下友谊的.我们每次一起打一场比赛,无论输或者赢都是感情的一次加深的过程.比赛中每一次吵闹,调侃,每次因为战术的争吵,都是在加深我们的友谊.所于战队名字已经不重要了,对我来说,人最重要...
让我没有想到的是,这次的战队改名事件成为了导火线,让战队里以往聚/集的一些矛盾在这一刻爆/发.这相当于战队的一次地震...之前提到由于战队人数的扩张,为了便于管理以连为建制分为了几个小组,这也为战队埋下了不和谐的种子.队长为了鼓励几个连之间的良性竞争,制定了一个月赛制度,好让几个连在连长的带领下通过每个月的月赛来锻炼队伍,发掘新人.从而提高战队整体的作战能力,让每一个队员都成为独挡一面的将才.一个良好的愿望,一个看似完善的系统,一个雄心勃勃的统帅,一群想当将军的士兵.{很好,很强大.}这是我最爱用在战队身上的词汇.而这种良好愿望却带来连队间的高对抗,火药味越来越浓,几个连长之间出现了猜疑,不信任,甚至有了敌对思想.这些当然只是一部分的内因.队长在用人上也的确有自己一套方法,谁的性格适和什么样的管理位置,谁跟谁搭档能事半功倍,谁有指挥才能,谁能对外交涉,谁能对内安邦,他都能知人善用,处理得游刃有余.而且有好的合理化建议,他能听得进去.他在处理问题方式上是很果断,强势的.也许正是这种强势,让一些队友间的结缔埋进了心里,没有拿出来开诚不公的谈开.当中也有人向队提出过一些不同的声音,毕竟位置不同,他出于全队整盘考虑,坚持了自己的想法.就拿改名来说,他最终选择了坚持.就是这一改,点燃了一些人压抑已久的情绪.当即有了离开战队的想法,这种想法也得到了一部分的人附和,最终的结果是离开的人重新建立了一个战队.我们队也正式更名为"笑傲丿江湖"
事后,我与队长面对面有过一次谈话,从他的言谈中体会到他内心的失落与不甘.要说他是对战队付最多的人,相信没有人会有异议,战队从无到有,从小到大,从弱到强,每一步他都亲历亲为,功不可没.因为战队他牺牲了现实中很多东西.谈话中做为朋友的角色,我想籍着这次机会劝他放下,毕竟快奔3的人了,还有很多现实中的东西等着他去面对.我叫他把战队交出去,自己好经营好自己的事业,重心放在家庭.但从他眼神中感觉到要让他放下不是容易的事.估计在他眼里,战队像他孩子一样,亲手带到了一岁,因为孩子生了重病,让他把孩子交给别人带,他能放得下吗?再来看队员们的态度,留下的队友大多对他们的离开表示出极大的惋惜,也有的表示出不解,在经过管理人员的解释后,心态也放平了,游戏嘛,当然是为了开心.如果再建一个战队能开心一些,有什么过错呢?
事已至此,在我内心来说,是很纠心的.我们一起失败过,成功过,走了的一些队友,有些都是一起闹过,醉过,很聊得来的朋友.不过细想一下,还有一点值的欣慰的地方,就是大家都还没有散,还没有各奔东西,走的兄弟重新建了一个队,虽然是两个不同的队伍,但大家一路这么走下来,我感觉两队之应该还有一种打断骨头连的筋的东西在里面.衷心祝福你们一路走好,相信你们的能力也一定能闯出一片天空.在现实中我们也继续相扶相持,自贡!!!加油~~~~我们一起不断发展壮大,以后大家在现实中是朋友,在游戏中是盟友,那会是让旁人羡慕不已的.希望走了的兄弟们跟留下的兄弟们都继续秉承自贡专杀VIP的优良作风,团结,绿色,和谐.自贡专杀VIP永远在我们大家心中,永恒的经典!!当初以"自贡专杀VIP"这个引众怒战队名都能赢得其他战队的尊重,换个名字又何尝不能呢?大家要相信他!!也要靠大家的众志诚城啊!!!
以后就让我来为大家做好战队发展起伏的笔记,就算是战地记者吧.其实我是想当司马迁(哈哈,开玩笑)也欢迎其它战队的朋友以及YY上其它公会的朋友到我们YY上来光临指导,望能多在团队管理,战队建设上多提宝贵意见,不胜感激!!
最后祝愿所有的玩家朋友在工作学习之余能在游戏当中找到自己的一份快乐,切记游戏是拿来调剂业余生活的,游戏是我们玩的,千万不要被游戏玩了!共勉!
