面试人事专员的经历

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面试人事专员的经历

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ellenchen223

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等级: 列兵
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2008-09-18 0
面试人事专员的经历
我的亲身经历,现在看看挺好笑的,发给大家笑笑!并没有嘲笑的意思,只是给大家提个醒,言行有度![s:185]

前不久招聘人事专员的一次经历,不知道是我落后与时代了还是现在的应聘者太浮躁。应聘者是一个法律专业 毕业的具有1年工作经验的人事助理。
经过简单介绍之后,我们开始对话。(部分节录)
我:你毕业于XX大学法律专业,为什么是师范方向啊?
应:我们专业是特地为各大机关、部队提供政教型人才的;
我:那为什么不进入政府机关或部队呢?
应:我觉得那种单位没有挑战,我还是希望进入企业,拼搏一下;
我:那为什么从事人力工作呢?应:当初考公务员的时候看见这个,就顺便考了一个!(登时我就费解了,不是不愿意进机关吗?)
我:你在公司从事人力资源助理工作,你们部门几个工作人员,你的汇报上级是谁?
应:我的汇报上级是人事经理,除了我,还有2个人事助理。
我:那你日常工作主要负责什么?
应:我负责社会保险、档案管理、劳动合同什么的?
我:那另外两个人事助理负责什么呢?
应:一个负责保险,一个负责合同、档案;
我:为什么你们的工作内容是一样的呢?
应:我指导他们,他们都是今年毕业的;(那其他模块呢,都是经理做?)
我:你在原公司薪资待遇多少?
应:2000多。(老天爷,他简历上写的可是3200)
我:那你期望薪资多少呢?
应:4500
我:你这个薪资是如何定位的呢?
应:你们提供食宿吗,提供食宿我勉强4000也能接受。(真难以想象,在写字楼里向地产公司提出食宿要求)
我:我的意思你为什么会提出4500这个数字。
应:我觉得你们怎么也得给我3000工资,我还得有1500租房子吃饭。
我:据我了解,北京现在一般的人事专员,具有一年工作经验的男同志一般工资不会有这么高的要求;
应:我了解不是,而且我觉得我是优秀人才。因为我是著名大学的本科毕业;(天地良心啊,也就是个一般的一类本科大学,而且现在本科学士在北京不是太普遍了吗,根据这个就认为自己优秀?)
我:你需要多久可以离职?
应:合同法规定得一个月。
我:我知道。
应:不过你们要给我的薪资待遇高,我现在就能过来:(我彻底惊了,什么素质啊,还做HR的!!!我要是他经理我今天就叫他滚蛋)
问到这个地方我本来就不该再问了,不过我就是气不过,所以有了以下的问话;
我:你认为做人力工作最需要具备的品质是什么?
应:耐心
我:能详细解释一下吗?
应:因为做社会保险要耐心,所以做人事要耐心。
我:耐心只是一方面吧,如果是处理劳动纠纷,仅仅有耐心是不够的。

说实话,简直就是一个骗子,还自诩为优秀!大家有时候抱怨HR不给年轻人机会,可是这样的年轻人,他没有接触过HR不要紧 ,但是这样的人,我真不敢给他机会。我其他做HR的朋友都劝我,不要生气,现在事后回想,只觉得有意思,说出来和大家分享。
行到水穷处,坐看云起时
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