1、2009年九城大规模裁员，网易家门口夺人

　　网易在获得《魔兽世界》的内地独家运营权后，网易游戏与九城的客服人才争夺战一触即发。

　　4月21日网易游戏上海客服中心开始大规模招聘游戏客服人员，此次招聘的具体职位将包括客服专员、培训专员、质检专员、Game Master、GM Leader以及客户服务经理这六大岗位，对具有大型3D网游从业经验，尤其是熟悉《魔兽世界》的人员将予以优先考虑。网易游戏上海客服中心工作地点在上海张江微电子港，与九城仅隔几座楼。

　　九城了为挽留人才，朱骏将派发期权挽留九城魔兽世界员工。4月17日早上，朱骏在位于上海浦东新区张江高科技园区碧波路690号3号楼的九城总部召开了一个全体会议，该会议后来被一些员工描述成“誓师大会”。在一个内部会议中透露，将采取新派发期权等多种方式挽留负责《魔兽世界》业务的核心员工。4月23日，九城已开始着手制定“魔兽员工转岗计划”。这是除此前公布的对骨干员工派发期权外的另一防止《魔兽世界》项目组员工流失的措施。据悉，九城《FIFA ONLINE 2》游戏运营将大量使用原《魔兽世界》项目组员工。
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　网易VS九城

　　然而6月24日，九城方面承认劝退300名客服人员。九城方面表示，原魔兽世界运营团队共约800名以上的员工中，具有优势运营经验的成员，尽可能转调至其他游戏（包括即将上线新游戏）的运营团队。另外，九城方面解释称，部分无法安排至其他运营团队继续工作的员工（主要是魔兽世界的部分客服人员，大约300名），公司将与他们个别进行沟通，进行劝退，提供高于法规水平的最佳薪资补偿方案，最大化照顾员工的权益。并承诺未来如果有新增的招聘需求，将以这些员工为优先候选人。

　　针对九城北京公司裁员、劝退300名魔兽客服的相关消息，网易魔兽项目负责人李日强表示，网易魔兽运营团队的招聘还在进行中，需要更多优秀的人才加入。暗示欢迎原九城魔兽客服人员加入网易。

　2、网游代练公司19岁员工被主管殴打致死

　　杭州网游代练公司私设“公堂”审讯员工，还动手殴打多名员工，致一名员工重伤住院，这名被打重伤的员工经抢救无效死亡，警方已经刑拘五人。

　　死亡的青年名叫“安陆”， 陕西富平人，今年刚满20岁。他是经过一家中介公司介绍，到名为“康德软件公司”工作的员工，这家公司租驻于杭州三墩镇塘河长桥东沙土斗村27号的一处民房内，记者从工商部门了解到，这是一家未经注册的“地下”公司，这家“公司”主要从事的是网游代练业务。

　　据公司其它员工说，6月17日早上，安陆从宿舍被公司主管叫走，到隔壁一栋楼的四层“审问”。和他一起被叫走的，还有赵斌和其他两名员工。赵斌称，他和安陆都被打了，原因是公司怀疑公司有人偷取游戏币。

　　赵斌回忆：“我被关了3个多小时。中间主管曲某来过，他手上有血，说安陆那边已经被打了，你要不过去看一下。我说我不去看。”大约3小时后，赵斌被放出。因为害怕，他在外面的网吧躲了两天，随后联系安陆，没想到接电话的是安陆的家属，才知道安陆出事了。事后他猜测，自己被放出时，安陆可能已经出事了，公司无心再盘问他，遂将他放走。

　　根据浙江省立同德医院病情记录，安陆是6月17日上午9点多，经120送医院的。安陆当时已昏迷，四肢抽搐，小便失禁，双侧瞳孔散大，头部CT显示，左额颞硬膜下血肿，中线严重移位。医生分析，安陆脑部受伤是受外力所致。医生告诉安陆家人，像这样的情况，病人存活率不超过20%，即使侥幸保住性命，也会成为植物人。7月9日晚10点45分，虽然经过医院20多天的抢救，安陆还是离开了人世。安陆的姐姐说，安陆从小就非常懂事，是一家人的希望，安陆出事后父亲和母亲一直处于精神恍惚状态。

　　安陆出事后，杭州市西湖区公安分局即成立专案组，已经有五名涉案人员被刑事拘留。
　3、彭海涛二次创业，星漫科技又遭盛大收购

　　80后游戏创业代表人物彭海涛，在成功创建了游戏公司锦天科技。锦天科技在2007年被盛大宣布收购，当时年仅23岁的他成为中国最年轻的富豪之一，并一度被媒体誉为“中国比尔·盖茨”。

　　彭海涛因其游戏制作理念与盛大不符，已带领其研发团队出走盛大，并成立了成都星漫科技公司，该公司的启动资金来自于此前彭海涛出售成都锦天科技时所得的数千万元人民币。星漫科技今年4月开始实现每月收入逾1500万元，预计2009年销售收入过亿元。

　　2009年8月上海盛大网络公司收购成都星漫科技的，收购价不低于1.4 亿元。

　　彭海涛事件使成都网游市场似乎进入了资本的“跑马圈地”时代：一些具有发展潜力的网游项目就像一匝匝初成长的“韭菜”被收割。

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去年12月张骅(化名)拿到巨人公司报到通知书，约定今年7月1日报到

　　在校园招聘会上遇到心仪的公司——上海巨人网络集团有限公司，并通过笔试面试签订了就业协议书，盼望着时间一到就可以入职的几十名应届生，不料就在快离校时突然收到该公司寄来的《解约协议》，理由是公司内部调整。

　　对于解约事件，巨人公司一负责人表示，当初招聘员工是出于某些要开发的新项目的需要，现在公司决策出现变化，要进行改革，既定开发项目实行公司控股、核心团队参股的方式成立子公司进行。人员上也进行优化，就不需要那么多人了。之所以最近才给这些新招聘的员工发《解约协议》，主要是因为这些决策变化最近刚定下来。

　5、各大游戏公司争夺资源和创业团队

　　从盛大的18计划，到2009年的巨人推出的“赢在巨人”，同时，金山、完美、网龙等网游上市企业也在采取类似争夺资源和创业团队的策略。比如蓝港的“大IPO计划”等，都是各家为了争夺人才资源推出的各类手法。

　　18计划：

　　18基金是盛大游戏旗下，全国首创且规模最大的网游创投基金，投资范围覆盖创意、人才、创业团队、成熟企业，早期网游产品、半成品网游、成熟网游精品等网游相关的各个方面。作为第一支专注的产业游戏基金和第一个有成功案例的基金，截至2009年3月31日，18基金已经成功投资近40款游戏或游戏公司，涉及金额近5亿元，创造了近2千个就业机会。 18基金除了从财务上给创业者提供充足的创业资金保障外，更提供盛大网络近十年积累的所有平台资源向创业者提供全开放式的共享，与盛大多个各类支持中心的全方位服务支持。将盛大多年的网络游戏开发运营经验共享给所有18基金的合作伙伴，以共生共赢的态度为18合作伙伴提供全方位的支持，为创业者创业成功加大保障。

　　赢在巨人

　　“赢在巨人”计划是巨人网络推出的一个网游大型创业平台，“赢在巨人”计划由巨人网络为创业者提供资金、技术、团队补充、全国推广运营等全方位支持。一旦项目成功，创业团队可获最高20%的利润分成。“赢在巨人”计划致力于打造中国最优秀的网络游戏创业平台：其一，史玉柱先生亲自指点创业。其二，保证创业团队最大的自主性。其三，创业期资金支持，成功后利益共享。

　　大IPO计划

　　所有加入“神雕计划”的团队将实现资金、经验、资源、人才等的共享。未来蓝港既可以运营加盟开发团队开发的作品，也可以将自己开发的产品交给加盟的运营营销团队运营，做到“资源最佳配置”。

　　祈宝计划

　　祈宝计划是搜狐畅游与国内外网游开发团队共享研发、市场、运营等各平台的重要举措，通过与行业伙伴的合作，分享网游研发运营经验，持续提高网游品质，共同催生网游精品。 从产品层面入手，坚持"合作共赢"原则，不强迫注资，保持研发公司的独立性，合作过程中始终以数据事实作为决策依据，并在合作的过程中分享产品运营及研发相关的经验。