第一、先找目标
死号，半死不活号，这些都是我的目标，也许大家会说有人来挖我的号，我要去挖他的号，如果你是想报告你就先去挖他的号吧，如果你是想要好员工的话，还是先听说。在线的同不线的有很大区别，在线的每天沟通加的忠诚都很高，死号与半死号却不同，基本没人打理，员工忠诚度又很低，这种号才是上上之选。
死号与半死号怎么找？
大家可以点“商会”选择“商会列表”，商会默认的是按资产排列，我们跳到尾页，找到资产是——30，000 G的，因为30000G是最初创建商会时所要的基本资产。然后再在这些商会中找会员数比较少的商会，再点进入商会——点击成员列表——查看成员最近上线时间，呵呵！这些很久不上的基本算是死号或是半死号了。大家可以点入这些人的资料里面点公司，再点挖人，可以查看那些人物的属性了，不过天赋现在是不会显示出来了，只能看到一些经验属性与能力属性了。
第二、先策略
目标选择好了，目标——经验对口，能力不高，一般能力高表示玩家对这员工有很在意那么忠诚也会有点高了。我们的目标只是挖点人过来而已。呵呵！谁叫现在的黄金合约要充值的金币才可以购买啊，店铺扩张了，没有员工了，只好去挖人了咯。
好了，回正题，多看中几个目标，再对目标进行“考察”，算一下忠诚有多少，然后再策略你所选定的目标所在的店铺，因为一天内一家店铺只能承受一次策略，你最好是叫上朋友们，一起用最高级的策略对它攻击。五次过后再进行挖人。
第三、挖人相关规定
1.现在私人公司的员工不能挖人也不能被挖。 新手有七天保护期。
2.同一家店铺一日内最多只能被所有玩家策略5次。
3.每个员工每一小时最多只能被所有玩家挖一次
4.用一级策略将不再降低员工忠诚度。
5.每个员工现在一天只能执行三次策略
第四、挖人成功机率
1.与执行员的执行属性有关，执行属性越高越好。
2.权威统计，当天越晚策略，所受伤害越大。像我们策略别人一般是下午开始，因为这样策略所得的钱也越多些。不权威统计，凌晨挖人成功机率大。
3.行政天赋提拔后。可以点这挖人招式，挖人招工越厉害，成功机率越高。
邀请加盟：花费：12，800 G 使用条件——无限制 成功率一般
前途诱惑：花费：14，080 G 使用条件——行政助理 成功率中等
承诺高薪：花费：16，640 G 使用条件——行政经理 成功率良好
4.挖人执行人员的天赋也有一点点关系。
5.很废话的一句，目标忠诚度越低成功率越高。
6.很有哲学的一句——RP好成功率才真的好。。
