第一、先找目标
死号,半死不活号,这些都是我的目标,也许大家会说有人来挖我的号,我要去挖他的号,如果你是想报告你就先去挖他的号吧,如果你是想要好员工的话,还是先听说。在线的同不线的有很大区别,在线的每天沟通加的忠诚都很高,死号与半死号却不同,基本没人打理,员工忠诚度又很低,这种号才是上上之选。
死号与半死号怎么找?
大家可以点“商会”选择“商会列表”,商会默认的是按资产排列,我们跳到尾页,找到资产是——30,000 G的,因为30000G是最初创建商会时所要的基本资产。然后再在这些商会中找会员数比较少的商会,再点进入商会——点击成员列表——查看成员最近上线时间,呵呵!这些很久不上的基本算是死号或是半死号了。大家可以点入这些人的资料里面点公司,再点挖人,可以查看那些人物的属性了,不过天赋现在是不会显示出来了,只能看到一些经验属性与能力属性了。
第二、先策略
目标选择好了,目标——经验对口,能力不高,一般能力高表示玩家对这员工有很在意那么忠诚也会有点高了。我们的目标只是挖点人过来而已。呵呵!谁叫现在的黄金合约要充值的金币才可以购买啊,店铺扩张了,没有员工了,只好去挖人了咯。
好了,回正题,多看中几个目标,再对目标进行“考察”,算一下忠诚有多少,然后再策略你所选定的目标所在的店铺,因为一天内一家店铺只能承受一次策略,你最好是叫上朋友们,一起用最高级的策略对它攻击。五次过后再进行挖人。
第三、挖人相关规定
1.现在私人公司的员工不能挖人也不能被挖。 新手有七天保护期。
2.同一家店铺一日内最多只能被所有玩家策略5次。
3.每个员工每一小时最多只能被所有玩家挖一次
4.用一级策略将不再降低员工忠诚度。
5.每个员工现在一天只能执行三次策略
第四、挖人成功机率
1.与执行员的执行属性有关,执行属性越高越好。
2.权威统计,当天越晚策略,所受伤害越大。像我们策略别人一般是下午开始,因为这样策略所得的钱也越多些。不权威统计,凌晨挖人成功机率大。
3.行政天赋提拔后。可以点这挖人招式,挖人招工越厉害,成功机率越高。
邀请加盟:花费:12,800 G 使用条件——无限制 成功率一般
前途诱惑:花费:14,080 G 使用条件——行政助理 成功率中等
承诺高薪:花费:16,640 G 使用条件——行政经理 成功率良好
4.挖人执行人员的天赋也有一点点关系。
5.很废话的一句,目标忠诚度越低成功率越高。
6.很有哲学的一句——RP好成功率才真的好。。