新华网北京８月２日体育专电（记者 杨明）近日，４枚奥运金牌得主王濛和部分中国速滑队队员因违反队规及一些“宿怨”，和领队、教练拳脚相向，爆出“中国体育界从未有过”的丑闻。这是４６天来，这支金牌冠军队在丽江发生群殴事件后的又一起恶性打架事件。
目前，虽然国家体育总局冬季运动管理中心公布了调查结果和处罚决定，但事情的真相没有完全揭开，双方说辞依然对立；虽然管理中心做出了王濛停训、检查等决定，但王濛不服。迄今为止，这起事件不但没有平息，反而因真相不明和不疼不痒的处罚，引起人们更广泛的关注。
还原真像固然重要，但更重要的是摆脱细节的羁绊，深挖根源。应剖析这两起打架事件背后是否埋藏着一直被人们忽略的祸因；应探讨如何把坏事变好事，使金牌至上的惯性思维不再成为竞技体育界的主宰；使只重金牌、漠视运动员人格和素质全面发展的某些体制缺陷得以纠偏。
如果这两起斗殴事件不是牵扯到多名奥运冠军和一支“金牌之师”，人们大概不会如此关注；如果没有丽江群殴在先，张尚武事件在后，以及诸如国青男篮的“兵谏门”和北京女篮的“罢训”等事件，人们也不会向运动员培养机制，和缺少人性化管理的固化模式问责。
对待这个事件，不能采取就事论事、息事宁人、得过且过的态度。处罚过轻，有姑息养奸之患，从丽江到今日就是教训。不应功过相抵，功是功，过是过，不能因是奥运冠军就网开一面，也不能因是奥运冠军就罪加一等。不应把王濛妖魔化，王濛变为今日之王濛，有其自身原因，也有环境因素影响，某种意义上，她也是金牌至上的牺牲品。
竞技体育圈内，“有成绩是爷爷，没成绩是孙子”一直是句至理名言。明星选手难以管理是所有运动队中的通病，过去如此，现在依然。中国体坛上，只重金牌，不重视运动员文化教育和素质修养的现象十分普遍。在这种环境的长期熏陶下，运动员们很容易被培养成金牌机器，王濛这样的“畸形”虽然不多，但文化缺失、修养欠佳、行为粗野的半文盲选手，大有人在。社会应该关注退役运动员的再就业，但运动员绝不是特殊群体，不能因为拿到金牌，或没有拿到金牌，就有权享受特殊待遇。
即便你是世界冠军，退役后，社会也没有义务必须为你的工作开绿灯。社会不欠你的，相反，你欠纳税人的。退役运动员找不到工作，不是社会的错！是畸形的培养运动员体制之错！是只培育金牌，不培育人的中国竞技体育之错！体制内生产的残品不应由体制外买单，需要改变的不是社会，而是运动员本身和现存有缺陷的培养体制。
政府和大众长久以来给予了奥运冠军过高的荣誉和待遇，许多人一出成绩立刻成为政协委员和人大代表，各种各样的荣誉头衔纷至沓来，这一切都容易使冠军选手认为自己身份特殊、是三百六十行中最有资格成为民族英雄和为国争光的代表，得到名誉地位和大众崇拜理所应当，从而摆不正自己的位置，放松对自己的要求。
媒体和大众也应该反省，不应在体育界盲目造神，让体育回归体育，让明星可以食人间烟火，让浅薄的明星崇拜不要在泱泱大国泛滥成灾。
任何事态的出现都不是偶然的，这起打架事件引发人们思考的层面可以很多，也可以很少；既可以就事论事，也可以深度开掘。
王濛打架和运动员培养体制有关联吗？培育金牌和培育全面发展的人之间，哪个更重要？在从体育大国向体育强国转变的时期，哪些东西需要重塑，哪些东西需要扬弃？这些有争议的追问，值得人们讨论和思考。
