七雄争霸怎样管理好一个联盟

社区服务
高级搜索
猴岛论坛综合游戏交流七雄争霸怎样管理好一个联盟
发帖 回复
倒序阅读 最近浏览的帖子最近浏览的版块
2个回复

七雄争霸怎样管理好一个联盟

楼层直达
mmat001

ZxID:15479362

等级: 列兵
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2011-08-12 0
七雄争霸怎样管理好一个联盟
联盟:个人或多人与其他人或组织在一起的组织的统称.
近代<天地会诗歌选·三河合水歌>之二有云:“地本出在三基河,结义联盟兄弟多。”
其中兄弟二字便可为联盟之深意. 从数十人到百余人的联盟不乏优秀成员,也必将出现害群之马.所以说在一个优质的联盟管理层的领导下.一个联盟才有可能蒸蒸日上,成为一个国家乃至世界的霸主,没有一种优秀的管理结构,必将造成联盟人员混乱,赏罚不均等情况.

盟主职责:
统筹联盟外交内政事务。

副盟职责:
统筹联盟内政战争事宜。

副盟-"某某某"
分管联盟资源与联盟军情统筹工作。

副盟-"某某某"
分管联盟任务与联盟招人统筹工作。

副盟-"某某某"
分管日常考核统筹工作。(重点)

长老职责:

联盟资源监管---"某某某"
任务:每周定期检查联盟捐献情况,对捐献量极少的成员汇报当职副盟进行警告及清退公告。

联盟考核监管---"某某某"(重点)
不定时检查对联盟成员的日常游戏状态,(如恶意喇叭骂人,恶意攻击友盟成员)进行处理。

联盟军情监管---"某某某"
任务:每日不定时检查联盟军情动向,发现入侵敌袭,第一时间汇报当职副盟进行处理。

联盟招人监管---"某某某"
任务:每日不定时于国家频道发布联盟招人信息。有针对性的招收专业玩家。如神农或高战成员。

联盟任务监管---"某某某"
任务:针对不同要求的联盟任务进行人员分配,务必最短时间完成系统给予的联盟任务,加快联盟发展。

长老职务半月进行职责考核,不合格者警告一次后降职处理。

副盟职务一月进行职责考核,不合格者降级处理。由长老职位成员择优依次替补晋职。

另:联盟第1战力者与联盟第1捐献者,可酌情获得联盟永久性"荣誉长老"或"荣誉副盟"职位.已鼓励成员努力拼搏.

其实写的这些大部分联盟都明白,不过我把他简单综合了一下而已。这些信息都可以通过游戏邮件下发联盟成员。让成员知道有什么事该找什么人。


[url=http://www.wanxi001.com/7q/][color=#3b5998]七雄争霸漫游区官网[/color][/url]:[url=http://7.wanxi001.com/][color=#3b5998]http://7.wanxi001.com/[/color][/url]
   信徒.

ZxID:99989

等级: 中尉

举报 只看该作者 沙发   发表于: 2011-08-12 0
我抽.! 看不懂
花花亚美碟

ZxID:15281776

等级: 禁止发言

举报 只看该作者 板凳   发表于: 2011-08-12 0
谢谢分享
« 返回列表
发帖 回复