第一，斑竹对自己版面需要时常关注，每周需要上线二到三次进行帖子处理，版面有特殊情况时更应时时关注

。如有不能到者，应该提前向管理员联系帮助协调，以及到管理版面发贴说明原因。如事情紧急不能提前通知者，事后也应有合理解释，且时间不得拖的太长。

　　第二，斑竹应行使自己的权利对版面的不合适帖子进行转移或者删除，碰到较大或者较难处理的事情要到管理论坛发贴告之管理员协助管理。

　　第三，版面要能看到更新的气象，主要表现在斑竹时时有更新精华贴和固顶贴的管理操作出现。

　　第四，每个版面都应当有且只有一篇斑竹考虑过后所发的版面通告，内容大致为版面功能，灌水容忍度，版面发展思路等等，以及将社区首页里版面的说明进行修改。这些都视斑竹私人想法而定，管理员不进行干涉。

　　第五，版面一个星期没有任何回贴及发贴行为的版面（除特殊版面外，如精华版等），视为斑竹失职，将考虑撤换斑竹，并保留合并删除版面的可能。

　　第六，斑竹必须对版面大部分的帖子详细阅读，并对部分帖子进行回复工作，不得冷落作者。斑竹至少一星期有十篇主题，一个月尽量安排一个小活动：比如连载、猜谜、讨论、接龙等等，以提高版面人气，但不做硬性要求。但长时间版面毫无生气的，视为斑竹失职，将考虑撤换斑竹，并保留合并或删除版面的可能。

　　第七，各个版面的斑竹尽量将身心放到本版面，个人兴趣的他人版面所花精力不得超越自己版面。但斑竹间有请假情况的可以托其他版面斑竹帮为代管，以私人交情而定，管理员不得进行干涉。但只允许同级或高级朋友间的代管，不得请普通会员代管。

　　第八，自己版面有何问题需要处理，及时向管理版面反映，同时管理版面有何通知通告也要及时响应，不得视而不见毫不理睬。

　　第九，每个月的例会尽量参加，但不勉强。但对每月例会得出的结果要关注，对例会留下来讨论的事情要积极参加讨论。长时间对社区管理从不参与者，将视为斑竹失职，将视为自动降职。

　　第十，版面申请或者调换等等斑竹操作都要到管理版面进行发贴讨论，经管理员同意后才能进行。如是斑竹自行要求辞职的，以后再申请版面将按照新斑竹的要求进行“先发贴申请，再发文章以示特定能力，然后回贴以示热情”的操作程序走。