昨夜，63的圣骑士在地狱火综合喊人做最后一个团队任务，被一个80DK组上队，他专门过来带我扫荡了那些巨人之后，问我，去不去副本，我一看队伍组成，明白了，他们是准备刷城墙和熔炉，OK，反正副本也是有经验可拿的，于是进本，一路无话。
到熔炉结束时，带队的80DK突然来了这么一句话，等你们80级了，RAID和副本会不会组DK？
当时队伍是3DK2圣骑士，明显是在问我们2个圣骑士，这问题问的我感触颇深，于是有感而发此文
大家都知道魔兽世界本身就是一个虚拟的社会，我们在这个虚拟的社会扮演这样那样的角色，但是游戏的性质决定了我们要在这个虚拟的社会扮演不同的角色，于是有了10种职业，每个人在小的时候学习所选择职业的技能，象是在上学，学成毕业之后也就是所谓的80级了，踏入社会，就象进入RAID，竞技场，或者休闲的当一个自由职业者，但需要团队合作的游戏不同于别的，你会发现你一个人什么事都做不成，做成一件事情，需要的其他方面知识或者能力，这些东西并不是你所掌握的，于是需要别的职业和你合作。
但公司的规模是有限的，只有25个就业岗位，于是上岗就业产生了竞争，某些岗位甚至竞争的很残酷，有些岗位很缺人，但是无人问津。大家都知道，一个公司，工厂，正常动作需要必须的一些人员就位，并且他们有足够的能力适应自己岗位，胜任这些岗位，比如MT，这是必须的，他们的能力是专有的，别的职业所不能替代的，比如治疗，能加血的就那几个混合职业，缺少一些职业，或者当某些岗位的人不能完全胜任自己的岗位，那就会使一个公司，工厂的动作变的艰难，甚至面临失败或者倒闭，象灭团一样，时间久了人心就散了，其他岗位的人就有可能觉得自己在这家公司没什么发展，于是跳槽到其他公司。
每个人在进入游戏时所选择的职业已经注定了你以后的发展路线，坦克类，DPS类，治疗类，就象一个公司的职业经理人，财务管理，业务组，等等，一些热门而又风光的职业被热选，甚至过剩，一些冷门的职业无人问津，或者少人问津，导致了今后的上岗与就业时待遇的不同热门职业因为人数众多导致竞争激烈，有些岗位甚至因为招不到人而降低标准，需要本科的，大专也凑合的招了，有些岗位是大专就够了，但因为竞争导致了只招收博士。看来一窝蜂式的追逐热门岗位是个错误，中国人最大的优点是只要发现什么是赚钱的，那就群起而为之，直到这个行业或者产品不再赚钱，做烂拉倒。
为什么存在就业困难？那是因为有限的岗位竞争的人太多了，还比如说同时竞争DPS岗位，5人本要求强控职业，于是法师，因为变形术的存在成为最早期的强控职业被列入5人副本的控场型DPS首选，早期的战，法，牧，就是一个5人本的标准配置，于是盗贼，术士，成为备选，盗贼的闷棍和术士的魅惑，由于不如法师的羊稳定，于是他们必须被做为二线备选人员，但随着社会的发展，术士被更多的人认可了，于是招工的要求成为XX副本来法师或者术士，而盗贼因为社会进步了，自身没什么进步，还是只有闷棍，于是盗贼继续二线，术士进步到一线首选。盗贼感觉到自卑的时候，又来了个DK，于是竞争更加激烈了。
为什么不说混合职业呢？因为他们在上学的时候选修的专业更多，虽然他们会很多，每种都不是最专业的，但，他们学会了盗贼不会的技能，比如说盗贼学的营销，他们只能当业务员，那牧师学的就多了，法律，会计，甚至学了医学，能在公司里当个临时的蒙古大夫。但至少比只能在业务上混的盗贼要全面的多，竞争不到业务岗位，还可以竞争财会岗位，骑士当不了公司的主管，还能给老总开车混个不错的地位。于是盗贼还是盗贼，在为着业务岗位死拼，牧师和骑士却都能轻松上岗。这就是热门岗位与冷门岗位的区别。
游戏嘛，无所谓，上不了岗，还能自由职业，休闲一些，但不是所有人都能在平淡的生活中找到自身的价值，于是他们存在抱怨，但却不自己想一想，为什么会有今天这种局面，一窝蜂式的选择某种职业是多么的不智，中国有句俗话，叫跟着疯子扬土，我看，疯者未必疯，迷了眼的人肯定是那个胎盘，而不是婴儿，明显材料不够长脑，都长了肉了。唉，挺失败的。人们不能理智的选择自己未来的路，听说计算机专业吃香，于是群起攻之，听说管理学毕业出来都是CEO，于是拼着爹妈的血汗死命往经管院钻，慢慢的，他们会明白什么叫事与愿违。我不能想像姚明去当个企管，会是什么样的局面，更不敢想像，比尔盖茨去跑110米栏，是什么样的画面。有多少盗贼在抱怨着，当初听那个盗贼说魔兽世界盗贼的PK厉害，于是选了盗贼，现在才知道副本没人要，PK也不是很厉害，真TMD的恶心，嘴上虽然不说心里却不能不想，你说呢？看什么看？说你呢，有本事别偷着练圣骑士小号！
游戏如人生，但别太入戏，入戏太深了，自然会有后悔的一天。人生如游戏，贫僧却只是游戏人生尔。
>>进入游戏与鬼作讨论魔兽世界的职业竞争和现实的就业对比来源：多玩魔兽论坛 作者: 鬼作
