其实吧,那个懂编程的小编按道理来说应该归纳为分享热会。个人觉得小编应该是偏重于文字方面,游戏方面为主、生活方面为辅。
但是分享型热会里也有原创视频的技术型人才,其实放在记者团视频组里也更适合不是吗?都是人才惹的祸,但凡是个人才,哪里都想要。
其实这个问题也很容易解决的,你们负责人私底下协商一下各自的招人类型。在会员申请职务的时候,如果适合分享、却申请记者团,记者团的审核人可以推荐他去分享热会,反过来也一样,适合记者团的会员在申请分享热会的时候,分享的审核员也可以推荐他去记者团,这样问题不就解决了吗?
你看看你俩的聊天,这哪像在谈事,就这样谈怎么可能谈的成事嘛。去找个管事的拨点公款,出去摆一桌,然后好好谈谈,这事儿就解决了。
还有哦,管理投诉区貌似普会也能进来,或许人家对去哪边都不怎么在意,你们却在这整的面红耳赤的,实在不妥。
楼主留言:
联系过,上次的结论也看到了。这次又完全推翻。
他现在是自己在拉人,小编本身上不多用点心,看到别人名气大就去拉人,自己又不懂。
关于视频,分享基本不涉及,特例毕竟是特例。对于分享,能涵盖面太深,我也在努力规划。