四险一金攻略(与公司签约前必看)

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四险一金攻略(与公司签约前必看)

楼层直达
午夜向日葵

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既然你不想,那就这样咯

举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2008-08-28 0
四险一金攻略(与公司签约前必看)
[color=#0000FF][size=4]税后工资计算步骤:
税后工资=工资总额-四险一金-所得税
所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数
应纳税所得额=工资总额-四险一金-费用扣除额

个人所得税税率表:
级数 全月应纳税所得额税率   (%)     速算扣除数
1     不超过500元的             5        0
2     超过500元至2000元的部分   10       25
3     超过2000元至5000元的部分 15       125
4     超过5000元至20000元的部分 20       375
5     超过20000元至40000元的部分25       1375
6     超过40000元至60000元的部分30       3375
7     超过60000元至80000元的部分35       6375
8     超过80000元至100000元的部分40      10375
9     超过100000元的部分         45      15375


费用扣除额(俗称起征点):
税法规定工资、薪金所得每月收入的费用扣除额为800元。北京市政府依据税法规定,将下
列补贴即交通费、洗理费、书报费、市内误餐补贴、独生子女补贴、托儿补助费、奶费和煤火费共计400元统一在税前予以扣除。这样在计算个人所得税工资、薪金收入一项应纳税所得额时,共计可以扣除费用1200/m

所以:
如果税前4000
四险一金=4000×18.5%=740
所得税=(4000-740-1200)×15%-125=184
税后工资=4000-740-184=3074

如果税前6000
四险一金=6000×18.5%=1100
所得税=(6000-1100-1200)×15%-125=430
税后工资=6000-1100-430=4470

如果税前8000
四险一金=6000×18.5%=1100
所得税=(8000-1100-1200)×20%-375=765
税后工资=8000-1100-765=6135[/size][/color]
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