[align=center][img]http://s1.houdao.com/11884/photo/Mon_1311/104058_f9051384246448d4d6f732b97c605.jpg[/img]
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[align=center]华商报3月25日报道家住西安城南的公务员李某送走了来西安度假的老同学杨某，李某感觉老同学来的这几天，自己“受了刺激”：毕业分别快10年，当年的上铺同学已是金融界新秀，而下铺的自己依旧是名普通公务员，自己挖空心思为这位“睡在上铺的兄弟”准备的人家当年最爱的菠萝，遭到“嫌弃”，宴请时也被人家抢着买单，这让李某很受伤。[/align][align=center]其实现在，对于一些自寻烦恼、不正确面子观的人来说，发生这样的情况还是挺正常地，老同学聚会、拜访等，难免谈及工作、收入、生活等方面内容，加之彼此间的现实差距，很容易形成炫富或被炫富的局面。而这背后，折射的也是一个由来已久的现象，那就是人们在同学、亲友面前，总爱突出自己，有意无意产生攀比心理。归根到底，这是不正确的价值观造成的。 [/align][align=center]虽说这种比较本来没有多少实际意义，毕竟不是每个进入公务员队伍的人10年后还是普通公务员，也不是每个在公务员系统外的就业人员都能暂露头角，成为各界新秀，但是同学见面，难免会有攀比之心，对比之下李应觉得自己是有点寒碜，觉得脸上无光也是可以理解的。特别是现在由于部分害群之马的腐败行为，使得公务员群体在社会舆论下已经被妖魔化，被冠上了“贪腐”、“官僚”、“不作为”等不光彩的代名词，殊不知基层的大多数普通公务员连腐败的资格都没有。基层的公务员的工资福利本就不高，少了年终奖等福利，再除了住房公积金和医疗保险，每个月的工资还不够在当地买上半平米的房子。这样的收入对新入职的年轻公务员来说，还算不错，但对于兢兢业业工作几十年的基层干部来说确实是少了点。在付出了努力却得不到认可的情况下，让公务员依旧热心为民服务是有些许勉强，要让他们心甘情愿的热心服务，只有想方设法让他们“心头热”。[/align][align=center]要让公务员们淡定起来，不仅需要全社会重新审视公务员群体，不要将其孤立化、妖魔化，而须将其当作一种普通职业，给予其应有的职业肯定、价值归属，也须公务员们完成对自身的重新定位。既然不准备辞职，那就少些矫情，踏踏实实通过工作来展现自身价值，实现自我完善，自我约束，自我提高的习惯，只有拥有笃定的人生信仰和强大的内心世界，面对五花八门的炫富，我们才会少一份“被炫富所伤”的自寻烦恼，多一份自信与从容，才不会再错位的价值观中迷失自我。[/align]
